Командировка
можно ли отказаться?
Сейчас эту тему просматривают: Нет
|
|
Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Estelle
Академик
На сайте с 26.02.09 Сообщения: 10763 В дневниках: 196
|
Добавлено: Пн Май 31, 2010 22:34 Заголовок сообщения: Командировка |
|
|
Здравствуйте! Есть ли возможность законно отказаться от командировки, если мама не беременна, ребенку больше трех лет, семья полная.... То есть все категории граждан, которые не направляются в командировки по ТК, не подходят. В служебном контракте ( я на госс.службе) про командировки ни слова. Слышала, что есть письмо какое-то, что мам, имеющих детей до 14 лет, не направляют в командировки, длительностью более 14 дней, правда? В нашей организации предлагают командировки длительностью на 1 мес, где предстоит посменная работа. Руководитель сказал, что в случае отказа ехать, последует наказание в виде лишения 2 окладов (эта премия установлена указом президента для госслужащих). |
|
Вернуться к началу |
|
|
Валерия Викторовна
Первый класс вторая четверть
На сайте с 29.01.10 Сообщения: 576 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Чт Июн 03, 2010 14:50 |
|
|
Насчет возможности отказа от командировки вы сами ответили на свой вопрос - нет оснований.
Про письмо о комадировках и детях до 14 лет мне ничего, к сожалению, не известно.
А вот лишение премии под вопросо. Если такая премия установлена указом президента, то и лишить ее работодатель не может (только если ему дано такое право каким-нибудь внутренним актом).
Работодатель может применить любое из установленных дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (а вот здесь уже простор для работодателя...). |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|