Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
klara@
Детский сад
На сайте с 09.01.12 Сообщения: 146
|
Добавлено: Сб Ноя 24, 2012 21:06 |
|
|
Полностью согласна. Если уж мама ищет человека, который заменит ее на несколько часов и ребенку в это время будет комфортно,То почему же так брезгливо? Ведь вы самое дорогое доверяете няне. Отношение няни к ребенку должно быть добрым (детей не обманишь!) И не каждая няня готова целовать вашего ребенка и не каждую няню ребенок поцелует. А если это происходит,то вам, наверное, повезло. Речь идет о поцелуе в щечку( так и родителям другого не положено делать). А если ребенок проводит с няней по 10-12 часов? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Genesis
Академик
На сайте с 18.07.08 Сообщения: 11113 В дневниках: 12 Откуда: Ленинский район
|
|
Вернуться к началу |
|
|
мамашка-очаровашка
Студент
На сайте с 17.01.11 Сообщения: 1872 Откуда: Барнаул, центр
|
Добавлено: Вт Мар 12, 2013 18:05 |
|
|
Уважаемые няни, помогите советом. У нас работает няня (женщина в возрасте) несколько месяцев, нашла общий язык с ребенком, занимается с ней. Все бы хорошо,но есть одно НО. Она очень часто отпрашивается по своим делам. Причем каждый раз истории одна страшнее другой- то срочно надо делать какой-то сложный анализ, который займет полдня, то прорвало трубы и т.д. и т.п. То на час, то на два, то на полдня. Поначалу шли ей навстречу,договаривались с бабушками(которые, кстати, работают и им тоже приходится отпрашиваться, чтобы посидеть с внучкой), иногда я сама задерживалась с утра, если няня ненадолго отпрашивалась. пытались с ней поговорить по-человечески, мягко. Каждый раз клятвенно обещала, что это в последний раз. На этой неделе снова на полдня отпрашивается. мы с мужем ей объяснили, что нас это не устраивает. опять таки постарались мягко, без резких слов. она на нас обиделась, разговаривает через губу. мы еще и монстрами оказались, ведь у нее каждый раз уважительная причина... ( в подлинности которых я сомневаюсь)... вот теперь сижу и думаю, как себя с ней вести.... |
|
Вернуться к началу |
|
|
>Julinka<
Подготовишка
На сайте с 20.10.11 Сообщения: 291 В дневниках: 2 Откуда: Новосибирск Держинский р-он Золотая горка
|
Добавлено: Вт Мар 12, 2013 18:58 |
|
|
мамашка-очаровашка
Здравствуйте! Мое личное мнение на ситуацию: Договор на берегу!Или человек работает, или решает проблемы. Даже если все это правда, то тогда зачем на работу согласилась? Тем более что это постоянная занятость как я поняла. Думаю нет ничего предосудительного если вы ее уволите. В конторах уже за первый раз сказали бы до свидания.
А вам эти накладки решать тоже не очень то... А няня на окладе? |
|
Вернуться к началу |
|
|
мамашка-очаровашка
Студент
На сайте с 17.01.11 Сообщения: 1872 Откуда: Барнаул, центр
|
Добавлено: Ср Мар 13, 2013 9:25 |
|
|
>Julinka<
Да, на окладе. Принимали на условиях полного рабочего дня.
Я бы рада ее уволить, да дочь к ней уже привыкла,хорошо ладят.... |
|
Вернуться к началу |
|
|
Ивановна
Академик
На сайте с 13.01.09 Сообщения: 13330 В дневниках: 4 Откуда: Новосибирск. Сибирский Молл
|
Добавлено: Ср Мар 13, 2013 11:59 |
|
|
мамашка-очаровашка писал(а): | >Julinka<
Да, на окладе. Принимали на условиях полного рабочего дня.
Я бы рада ее уволить, да дочь к ней уже привыкла,хорошо ладят.... |
лично я отказалась бы от услуг этой няни, а ребенок и к другой привыкнет, и с другой няней общий язык найдет _________________ Гадаю на картах ТАРО тел 8-913-018-41-81
У воина столько сил, на сколько ему Хватает Воли! Жизнь-не зебра из черных и белых полос, а шахматная доска, все зависит от твоего хода! |
|
Вернуться к началу |
|
|
AlinaG
Первый класс вторая четверть
На сайте с 14.03.12 Сообщения: 686
|
Добавлено: Ср Мар 13, 2013 16:35 |
|
|
мамашка-очаровашка писал(а): | >Julinka<
Да, на окладе. Принимали на условиях полного рабочего дня.
Я бы рада ее уволить, да дочь к ней уже привыкла,хорошо ладят.... |
Мои бы действия:
Посадить перед собой за стол и поговорить, без ребенка и без свидетелей.
Подсчитать все ее отпрашивания заранее в часах и в деньгах. Ознакомить ее.
Тут же высчитать цену ее рабочего часа (оклад/кол-во часов) и ТУТ ЖЕ перевести ее на почасовую оплату труда. При условии, что вы ей предоставляете тоже самое кол-во часов, (что и по окладу). При добросовестной работе у нее будет выходить та же сумма.
Если она возражает, значит ей удобно отлучаться, финансово она не теряет, работой у вас не дорожит. Дайте ей день на обдумывание. И распрощайтесь.
Вы сделали все что могли.))) |
|
Вернуться к началу |
|
|
мамашка-очаровашка
Студент
На сайте с 17.01.11 Сообщения: 1872 Откуда: Барнаул, центр
|
Добавлено: Ср Мар 13, 2013 18:03 |
|
|
AlinaG
мы высчитываем с нее неотработанные часы. но даже это ее не стимулирует |
|
Вернуться к началу |
|
|
Надеенька-сладеенька
Подготовишка
На сайте с 05.03.11 Сообщения: 291 В дневниках: 1 Откуда: Ленинский район
|
Добавлено: Ср Мар 13, 2013 21:37 |
|
|
Придя в семью я сразу сказала когда мне нужны дни. Работодатели тоже сказали когда у них отпуск и мы сразу все согласовали, накладок за год не было ни разу. Был форс мажор(я уезжала на похороны).,просто отработала потом и все. Начался новый год и мы снова все обговорили.
С няней рассталась бы.. Вообщем-то не для того ее брали,чтобы потом искать помощь близких.. |
|
Вернуться к началу |
|
|
мамашка-очаровашка
Студент
На сайте с 17.01.11 Сообщения: 1872 Откуда: Барнаул, центр
|
Добавлено: Чт Мар 14, 2013 11:12 |
|
|
Спасибо, девочки! Взгляд со стороны бывает очень полезен |
|
Вернуться к началу |
|
|
Японская вишня
Подготовишка
На сайте с 04.02.12 Сообщения: 472 Откуда: Барнаул/Сулима
|
Добавлено: Пн Мар 18, 2013 13:23 |
|
|
Последний раз редактировалось: Японская вишня (Пт Июн 14, 2013 8:03), всего редактировалось 2 раза |
|
Вернуться к началу |
|
|
мамашка-очаровашка
Студент
На сайте с 17.01.11 Сообщения: 1872 Откуда: Барнаул, центр
|
Добавлено: Пн Мар 18, 2013 16:38 |
|
|
KNB
Это просто ужасно! |
|
Вернуться к началу |
|
|
яхта
Подготовишка
На сайте с 09.05.12 Сообщения: 268 В дневниках: 64 Откуда: ул.Чехова Сибирь
|
|
Вернуться к началу |
|
|
CAN
Подготовишка
На сайте с 09.01.11 Сообщения: 474 В дневниках: 3 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Вс Июн 16, 2013 12:59 |
|
|
У меня сейчас назревает необходимость нанять няню (приходящую). Думала рассмотреть кандидатов из ближайшей округи, из возрастной категории пред/только что -пенсионного возраста. Мне кажется, что такие женщины уже спокойные и знающие жизнь, по пустякам не обижаются. (может я наивная, но молоденькую грамотную няню в дефиците времени и денег я не найду). Да и мне пока нужна больше просто няня, а не развиватор (о как сказанула!)
Вопрос такой - Как решается проблема её состояния здоровья, ведь в таком возрасте у женщин постоянные скачки давления и прочее.
Сужу по моей маме - может выпасть (упасть на кровать) дня на два три, встаёт через немогу.
Ведь на первой встрече няня не скажет что у неё гипертония, а потом окажется что мне её подменить нужно срочно, причем на пару дней и так несколько раз в месяц. |
|
Вернуться к началу |
|
|
мамашка-очаровашка
Студент
На сайте с 17.01.11 Сообщения: 1872 Откуда: Барнаул, центр
|
Добавлено: Пн Июн 17, 2013 11:15 |
|
|
CAN
Как можно решить эту проблему? Либо вы соглашаетесь на то, что няня периодически будет отпрашиваться, либо нет.
Мы уволили няню как раз из-за этого - уж слишком часто она отпрашивалась якобы к врачу ( уж не знаю, так ли это). Напрягает это очень, на самом деле. Бабушки или мы с мужем были вынуждены отпрашиваться с работы, чтобы няня сходила куда-то по своим делам.
Думаю, надо сразу, на первом собеседовании четко обозначить, что больше с ребенком посидеть некому и подменять ее никто не будет. |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|