Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 16.02.09 Сообщения: 6654 В дневниках: 8 Откуда: Н-ск, Нижняя Ельцовка
Добавлено: Вт Апр 23, 2024 21:56
Iren_ka, только с этим разбиралась.
Провела "сведения о уплаченных налогах" по страховым взносам, тогда все в расчет попало.
А если не платили из-за большой переплаты?
В сведении отражать сумму страховых в размере исчисленных?
На сайте с 22.03.14 Сообщения: 2322 В дневниках: 1 Откуда: Чистая Слобода Карта № 060790
Добавлено: Чт Апр 25, 2024 10:19
Дамы, доброе утро!
Получила требование - за годовой 6ндфл, не выполнено кс 1.26 - строка 160 не равна сумме сорок 020, расхождение в 4 рубля.
Был бы рубль-там понятно что округление. В вот 4 рубля че то мне нравятся
На сайте с 21.05.09 Сообщения: 4937 В дневниках: 127 Откуда: Академ
Добавлено: Сб Апр 27, 2024 17:24
Ola писал(а):
Привет всем!
Голову сломала уже...у нас будет сотрудники, которые будут работать произвольное количество часов в день в произвольные дни недели.
Например, одну неделю человек работает с четверга по субботу по 4 часа в день, другую неделю человек будет работать с четверга по воскресенье по 3 часа в день.
Табель учета рабочего времени почасовой будет вестись и подаваться в бухгалтерию 16 и 1 числа месяца.
Ставку за час определил директор , исходя из расчета на руки за час...но тут возникают вопросы. Это суммированный учет рабочего времени..и получается я никак что-то не соображу на какое количество ставки принимать таких сотрудников?
Понятно, что оклад я могу рассчитать исходя из ставки и предположения о 40часовой рабочей неделе...а вот на какую часть ставки их принимать?
Это подработка, выходят они произвольным образом в прои-звольные дни недели.
У кого такие сотрудники как оформлены? С ГПХ не хочу связываться, переквалифицировать в трудовой могут...что-то запуталась я совсем
Прошу помощи.
Еще и два вида таких сотрудников - с разными ставками за час.
Еще же могут быть месяца когда они переработали с учетом своей ставки, и я лишние часы должна оплатить в двойном размере, а будут месяца когда они недоработали , и я должна доплатить им из МРОТ с учетом их количества ставки.
Короче морока... как -нибудь проще их оформить на работу нельзя?
Мне раньше виделось - оклад за 5 дневку из МРОТ, на 0,5 ставки + премии за месяц....но тут руководству хочется видеть именно их почасовой график.
Добавлено спустя 4 минуты 41 секунду:
Может я зря договоров ГПХ боюсь?
Как в итоге решили оформить? У нас неожиданно такая же ситуация возникла
На сайте с 14.09.09 Сообщения: 1436 В дневниках: 43 Откуда: Барнаул Квартал 2000
Добавлено: Чт Май 02, 2024 18:34
WD_w писал(а):
Вопрос по кадастровой стоимости недвижимого имущества. У кого насколько увеличилась с 01 января 2024г?
Что-то у нас больше, чем в 2 раза
у нас кс значительно увеличилась по зданиям , налог на 400 тыс в год увеличился
обратились к оценщикам и юристам по поводу снижения кс. Они сказали процентов на 40% будем пробовать снижать, но сейчас всё намного хуже стало с этим делом, какая то специальная комиссия выносит решения.
На сайте с 14.09.05 Сообщения: 1862 В дневниках: 61 Откуда: Затулинка
Добавлено: Чт Май 02, 2024 18:45
Добрый день!
Девочки, у кого нерезиденты были последнее время.
Через госуслуги директор доступ не дает, по ЭЦП отключен вход. это его конечно дело.
На бумаге куда везти? есть ли возможность за деньги оформить это?
у меня 3-4 года назад были, я помню тогда еще по электронной почте отправляла
я точно не поеду никуда, пошлю его
На сайте с 12.09.09 Сообщения: 2942 В дневниках: 194 Откуда: пл. Калинина, д.п. Мочище
Добавлено: Пт Май 03, 2024 11:46
Stasy
Вы про мигрантов? У меня все резиденты правда. Я почтой России с уведомлением о вручении всегда отправляю, на дзержинского 12/2. тоже нет госуслуг.
На сайте с 09.07.02 Сообщения: 13551 В дневниках: 6624 Откуда: Город - Ипподромский ж/м, дача - Новый поселок Карта № 281172
Добавлено: Пт Май 03, 2024 16:02
okuznechik писал(а):
Как в итоге решили оформить? У нас неожиданно такая же ситуация возникла
На полставки по графику 3 через 3, как и продавцы у нас работают - просто будут работать меньшее количество часов. Внезапно оказалось, что не так уж мало они зарабатывают (начисление практически всегда больше МРОТ будет).
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
