|
|
Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
mogilana
Подготовишка
На сайте с 05.01.09 Сообщения: 456 В дневниках: 25 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 2:00 Заголовок сообщения: Ради места в д/с ребенку, пришлось устроиться туда няней |
|
|
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Я с высшем экономическим образованием, работала бухгалтером. Переехали... мы с другой области. ничего не оставалось делать ,как пришлось пойти на работу мл.воспитателем(няней) в ближайший д/сад, чтобы ренка взяли без очереди
Вопрос: Сколько месяцев нужно отработать в этом дет.саду что бы ребенка не выгнали при моем увольнении? Вообще когда я устраивалась не прямо сказали что берут моего ребенка только на период моей работы. И когда я писала заявление, то писала под диктовку заведующей , где тоже указывала"на период моей работы". Что делать? Знаю что раньше было 6 месяцев, а теперь сколько или все отменили? |
|
Вернуться к началу |
|
|
KrOksAN
Студент
На сайте с 05.08.08 Сообщения: 2929 В дневниках: 8 Откуда: г.Новосибирск, ДК Металлург,Телецентр, сад/"Дружба Карта № 002310
|
|
Вернуться к началу |
|
|
mogilana
Подготовишка
На сайте с 05.01.09 Сообщения: 456 В дневниках: 25 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 11:07 |
|
|
И что? Если бы не написала так, то не взяли бы меня на работу. Я считаю, что это какое то самоуправство со стороны завед-его... Может есть закон, где написано сколько нужно отработать в дошкольном учреждении, чтобы ребенка не выгнали... говорят год, но хочеться знать точно! |
|
Вернуться к началу |
|
|
SunGirl
Школьные годы
На сайте с 10.05.07 Сообщения: 1436 В дневниках: 17
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 11:44 |
|
|
про закон не скажу. Но многое зависит от ваших отношений с заведующей (администрацией). Ну и от мотивов увольнения.
Просто посмотрите на ситуацию со стороны начальника детского сада - она помогла решить вам ваши проблемы с устройством в сад, решив свои проблемы с недостатком кадров. Да еще какую-никакую а зарплату платить.
Теперь вы уходите.... место за ребенком остается (например) а кадр нужно снова искать... При том что около 80% людей устраивающихся на работу в сад - мамочки ищущие места для ребенка.... А куда брать то детей? если и так перекомпоновка детьми сотрудников (и бывших...?) |
|
Вернуться к началу |
Благодарностей:
(1) |
|
|
|
mogilana
Подготовишка
На сайте с 05.01.09 Сообщения: 456 В дневниках: 25 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 12:09 |
|
|
SunGirl
Конечно, это все понятно. З/пл 5500, а за квартиру (коммунальные услуги) я плачу 4500. Я не говорю об остальном ...за что приходиться платить..Мои проблемы никто не решил ни начальник дет/сада , ни наше государство. Работаю с 8 до 18 часов без обеда и мою, мою, мою. Радует что Дети - самые благодарные и глядя на них забываешь о проблемах. Почему нельзя отработать эту путевку( ведь работаешь бесплатно), пусть даже год и идти дальше с мыслями что сделал благое дело и всем хорошо..... |
|
Вернуться к началу |
|
|
Шабалинова Татьяна
Академик
На сайте с 13.01.10 Сообщения: 17809 В дневниках: 1000
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 12:27 |
|
|
mogilana
Мне кажется все поправимо...
Надо вам пойти в РОО поставить ребенка на ОЧЕРЕДЬ и пользуясь льготой (тк сотрудники имеют право на получение первоочередной или вообще внеочередной путевки) ПОЛУЧИТЬ ПУТЕВКУ (ну или поработать где-то с годик до ее получения) . Именно она сделает дальнейшее прибывание вашего ребенка легальным после вашего увольнения. Тк заявление вы писали ДО постановки на очередь, то те условия будут недействительны, если вы получите путевку. Получите ее ЛИЧНО, не доверяйте это заведующей (тк она потом скажет: "а ее и не было"). Тк надо путевку обязательно сдать заведующей - сфотографируйте, отксерокопируйте и сдайте под роспись . Я бы так сделала. А так у вас реюбенок "не законно" посещает д/с и поэтому она с вас взяла расписку "на время вашей работы". Еще не все потеряно, сделайте так как я васм посоветовала
Последний раз редактировалось: Шабалинова Татьяна (Вс Янв 30, 2011 12:35), всего редактировалось 2 раза |
|
Вернуться к началу |
|
|
Лилия Лия
Фея Иголочка
На сайте с 12.07.08 Сообщения: 46442 В дневниках: 6482 Откуда: Новосибирск, Октябрьский район, Плющихинский ж/м, Татьяны Снежиной
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Rich$$
Профессор
На сайте с 26.05.10 Сообщения: 4687 В дневниках: 1 Откуда: Новосибирск Пригородная Карта № 009359
|
|
Вернуться к началу |
|
|
mogilana
Подготовишка
На сайте с 05.01.09 Сообщения: 456 В дневниках: 25 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 14:09 |
|
|
Т@ТЬЯНА
Спасибо большое за совет! Очень признательна! |
|
Вернуться к началу |
|
|
Kata
Аспирант Сибмамы
На сайте с 14.04.04 Сообщения: 3636 В дневниках: 414 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 16:32 |
|
|
mogilana
Мне не понятно, как вас могут поставить на очередь, если ребенок уже посещает д/сад? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Жанна 83
Школьные годы
На сайте с 13.03.09 Сообщения: 1066 Откуда: Первомайка
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 16:44 |
|
|
В нашем саду надо проработать 2 года, я пошла из-за ребенка, но мне очень работа нравится, другую уже не хочу. Правда у нас зарплата побольше, я устроилась узким специалистом. А дети очень благодарные, с ними работать в удовольствие. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Шабалинова Татьяна
Академик
На сайте с 13.01.10 Сообщения: 17809 В дневниках: 1000
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 16:50 |
|
|
Kata писал(а): | mogilana
Мне не понятно, как вас могут поставить на очередь, если ребенок уже посещает д/сад? |
Одно другому не мешает.
Прийти в РОО и рассказать ситуацию. Заведующую никто ругать не будет, тк она пытается нанять персонал , заинтересовав местом для ребенка в саду. Но все понимают , что это нелегальное посещение сада. Для посещения сада для всех категорий, в том числе и льготных, должна быть постановка на очередь и путевка на руках. Так что ничего сверхординарного в том что девушка встанет на очередь нет. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Janit_N
Академик
На сайте с 11.04.07 Сообщения: 11567 В дневниках: 3306 Откуда: Где то здесь
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 16:54 |
|
|
Цитата: | Надо вам пойти в РОО поставить ребенка на ОЧЕРЕДЬ и пользуясь льготой (тк сотрудники имеют право на получение первоочередной или вообще внеочередной путевки) ПОЛУЧИТЬ ПУТЕВКУ (ну или поработать где-то с годик до ее получения) . |
Ну поставят в льготную очередь, но для того, чтобы стать в льготную очередь нужно взять ходатайство от заведующей или справочку о том, что работаете в детском саду... А выдавать справку будет кто... прааааавильно заведующая...
Кстати, сад могут дать любой, а вовсе не тот, который посещает сейчас ребенок...
Добавлено спустя 3 минуты 29 секунд:
И большие у меня сомнения, что ребенка в таком случае поставят в очередь, сад посещает... Насчет легальности... я тут тоже свечку не держала, но сдается мне все оформлено по правилам, по крайней мере уж с РОО тут точно советовались... Путевка может быть оформлена как служебная..._________________ "Мы думали, что это дно, а тут вдруг снизу постучали"
Последний раз редактировалось: Janit_N (Вс Янв 30, 2011 16:57), всего редактировалось 1 раз |
|
Вернуться к началу |
|
|
Kata
Аспирант Сибмамы
На сайте с 14.04.04 Сообщения: 3636 В дневниках: 414 Откуда: Новосибирск
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 16:56 |
|
|
По логике вещей, льготная очередь для работников системы обр-ния дается для того, чтобы этот работник поскорей вышел на работу, а для этого его ребенку необходимо посещать дет/сад.
Зачем в данном случае уже работающего "работника" ставить в очередь? Ведь им действительно дают справки с места работы.
mogilana
Вы поймите, я не отговариваю Вас действовать по этой схеме, только Вы, пожалуйста, напишите в этой теме - получилось ли у Вас. Думаю многим будет интересен Ваш опыт |
|
Вернуться к началу |
|
|
Шабалинова Татьяна
Академик
На сайте с 13.01.10 Сообщения: 17809 В дневниках: 1000
|
Добавлено: Вс Янв 30, 2011 17:03 |
|
|
Janit_N
Что значит любой? Тот в который встанет на очередь - там и дадут. Тем более мама работает в том саду. А почему вы считаете заведующая не будет писать ходотайство? Она обязана ! Воспитатель может и выше за ходотайством обратиться ведь, заведующая должна это предвидеть. Она(зав) предприняла действия чтобы и сотрудника удержать , и место "просто так" не отдать. Если мама предпримет ответные, вполне законые меры по постановке на очередь и получения путевки-заведующая должна быть полной чтобы мешать законному праву ребенка.
Добавлено спустя 2 минуты 49 секунд:
Janit_N
"служебная" путевка временная (пока мама работает), а "настоящая " эту временную заменит.
Добавлено спустя 3 минуты 39 секунд:
Kata писал(а): | Зачем в данном случае уже работающего "работника" ставить в очередь? |
Здесь уже интересы ребенка должны быть выше интересов обеспечения д/садов сотрудниками. |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|