Сибмама - о семье, беременности и детях

Хани

Уважаемые юристы, прокнсультируйте пожалуйста!
Родила второго ребенка (первому 3г. второму 3мес.). Вроде как имею право на ежемес. пособие до 1,5 лет в размере 40% от заработка. Ан нет. Проверяю пластиковую карту и обнаруживаю – платят мне работодатели по минималке (это 3 с чем-то тыс. в мес.). Блин, обидно.

Начинаю выяснять почему- оказывается потому, что не было дохода за предидущие 12 мес. ( что не удивительно т.к. когда маленького родила старшему еще 3-х лет небыло и была я в отпуске по уходу за ребенком). Обидно вдвойне :cry:

-женщина в соцстрахе ехидно поясняет : «Чего ж вы дома сидели –на работу надо было идти!». А я вроде как и сидела по закону (кстати не от хорошей жизни-вышла, проработала 9 мес., а старший с няней хворать начал вот и пришлось снова уходить в отпуск!). А теперь получается пособие получаю как неработающая- по минималке! А ведь взносы лет 15 исправно платила и платить буду как на работу выйду. Неужели у нас и правда такие несправидливые законы?
До ужаса злая на соцстрах, придумала месть. А если я выйду на работу ну, скажем, через полгодика могу я маму-пенсионерку (она нигде не работает) в отпуск по уходу за ребенком оправить? Мне-то , понятное дело, пособие сразу платить перестанут. А вот маме , наверное, будут те же самые 3 тыс. как неработающей платить или я ошибаюсь?

_________________
Наша жизнь есть то, что мы думаем о ней (-:

Скидка 5 % на iHerb по ссылке:
https://www.iherb.com/?rcode=CVW9655

Натуся07

В отпуск по уходу за ребенком могут идти и бабушки.

_________________

Хани

Сегодня пересмотрела законы, на мой взгляд (не юриста ) как-то неопределенно написано - я так поняла, что только в исключит. случаях (болезнь родит. и т.п.) может идти бабушка. Хотелось бы узнать мнение юриста. И если можно, то как практически это сделать?

_________________
Наша жизнь есть то, что мы думаем о ней (-:

Скидка 5 % на iHerb по ссылке:
https://www.iherb.com/?rcode=CVW9655

МаМАша

У меня есть похожая ситуация. Мама второго ребёночка вышла на работу, а на бабушку оформили отпуск по уходу за ребёнком.
Ст.256 ТК"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком."

Но вот по поводу суммы, даже в ФСС мне не смогли ответить...1500 или 3000...

Сказали, что б работодатель бабушки писал писменный запрос.

_________________

карта СМ 7554

ValenTina

Насколько я понимаю - пенсионерке платить пособие по уходу за ребенком не будут.

Хани

Интересно,а почему пенсионерке не будут? Валентина, это вы из практики исходите или где-то в законе наткнулись? Я в соцстрах уже звонить боюсь - они там не в чем не заинтересованы, уверена что скаэжтут "нет". Хочу сначала сама с ситуацией разобраться.

P.S. Пенсионерка, она же вроде тоже как неработающая

_________________
Наша жизнь есть то, что мы думаем о ней (-:

Скидка 5 % на iHerb по ссылке:
https://www.iherb.com/?rcode=CVW9655

ValenTina

Ну я 2 года назад узнавала. Ответили категорически даже учитывая что бабушка еще работает, что пособие пенсионерке платить не будут. Сейчас законы изменились, но думаю что все равно платить не будут - она же и так получает социальное пособие?.
А Вы хотите выйти работать на полный день? Можно же работать неполный день и при этом сохранять пособие.

Mashka Bukashka

deleted

Клаша

Mashka Bukashka, вопрос, конечно, интересный

Распространяется ли это положение только на работающих мам и бабушек или на неработающих, в том числе. Прямого указания в законе нет. Но подразумевается (и я так считаю), что если мама по месту своей работы не оформляет или прерывает отпуск по уходу за ребенком, то она должна выйти на работу. Хотя возникают мысли,должны ли по месту работы бабушки требовать подтверждения этому и как часто. Ведь мама может отпуск прервать, но ни что ей не мешает снова в него уйти.И тогда, получается отпуск будет оплачиваться и маме и бабушке, что не есть честно. Надо до наступления события запросить ФСС, желательно письменно, не акцентируя, что вы фактически проживаете и работаете в другой стране. Хотя ваше желание жить и работать по законам одной страны, а социальную помощь получать по законом другой вызывает у меня по меньшей мере недоумение.... :aga-aga:

_________________
Сожаления не исправят прошлого, переживания не изменят будущего.

Теххи

Клаша

Да, и вот еще что. В нашей стране ответсвенность за последствия незаконного получение подобного пособия ляжет на работодателя, именно у него не примут к зачеты расходы по ФСС. На месте бухгалтера я бы очень сильно обставилась бумажками, подтверждающими выход на работу мамы.
:off:

Само по себе, получить от государства все что положено нормально, но именно что положено. У нас был случай, когда сотрудник высказывал неудовольствие увеличением белой части заработной платы, так как оно не позволило ему претендовать на субсидии по ЖКХ.

_________________
Сожаления не исправят прошлого, переживания не изменят будущего.

Lana

Mashka Bukashka, где вы предполагаете в Н-ске брать такие справки, если сами работаете в другом государстве ?
Согласно 865 Постановлению

Mashka Bukashka

deleted

Lana

ALEX

Mashka Bukashka, мы в свое время хотели отправить в отпуск по уходу за ребенком нашего дедушку :haha:

, работающего пенсионера. Естественно необходимым условием оформления этого пособия была справка с места моей работы, подтверждающая, что я получаю зарплату и не получаю пособие. Дед у нас выяснил все эти вопросы не в соцзащите , а в отделе кадров по месту своей работы. Такому поступку особо никто не удивлялся.