Сибмама - о семье, беременности и детях

[mamakati]

Сибирь, вперед!
Впереди, Сибирь!
В глазах восторг-,мы долго ждали этой встречи!
Пусть под коньяком искрится лед И будем лучшими мы в этот вечер!

Сибирь одержима очередную победу:
2:1 в матче с Ладой.
Подарок в день рождения тренеру

_________________

[НаташкаМ]

[Непростая]

mamakati
Вы, конечно, правы. Если ситуация безвыходная была, конечно б, процессы перестроились. Ну это же не так?.. сегодня в Евромеде сцена была аж дважды. Первый раз мне сказали «врач в 16 кабинете, 2 этаж». Вы сможете ДОЙТИ? Потом я спускалась со второго этажа, и уборщица бросилась мне наперерез спасать, чтобы я не дай бог не оступилась. Ппц, конечно… мне не комфортно , но я хожу сама, думаю и разговариваю. Вроде как и нет повода эти процессы ломать жестко и перестраивать… если с такого ракурса смотреть. А я, увы, всегда смотрю с такого если сидеть могу, то почему-бы и не посидеть за работой. Сидела бы в интернете дома все равно

Скрытый текст: Показать Хотя тут я лукавлю, лежала бы и спала вдобавок Скрыть

[osamarina]

[Лелечка)))]

Да что там Крым?) Что Самуи))) Что моя любимая Полянка...)

У нас Борвиху на лето открыли, я посмотрела цены И это до повышения

_________________
Смысла нет, но вы ищите

И жить я буду обязательно у моря...

[osamarina]

Лелечка))) вот вот
сейчас домик что я смотрю , по нашим параметрам ровно в 2 раза дороже, чем в 2024.
Муж вчера даже на него согласился. Когда я посчитала общий бюджет

Сегодня как будто всех покусали, луна что ли

[Дюша]

Vita_marin
НаташкаМ
Все просто же: работаешь без этих правил игры и все

_________________
Пристрой https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1574373

[ol_e4ka]

[Дюша]

mamakati например временами работать не до 18-00, быть на связи дольше тех же 18 часов, организовать процессы даже в случае болезни, а не просто быть на больничном, отключить телефон все жто время.
Но плюшек там тоде более чем достаточно, если готов нести ответственность больше, чем просто рядовой сотрудник

_________________
Пристрой https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1574373

[osamarina]

ol_e4ka конечно поедут, кому загранка закрыта, смотрю скоростной свой, двухэтажный который всегда выкупается. Уже на май все смели, день в день с утра, с старта продаж.

[Непростая]

НаташкаМ
Рациональное в ваших словах есть, но обучение разное у людей с разными навыками. Если приходит человек, который не владеет не только предметной областью, то и продажам его учить надо. А еще у каждого человека свой психотип. Подача материала тоже разная, с разными примерами. Это не какой-то шаблонный курс. Да, не логично все на одного человека увязывать, по многим параметрам, тут не поспоришь. Но и менеджеры у нас не меняются 10 раз в год. Обычно приходит ОДИН новый человек в год. Даже реже. Сейчас мы просто расширились. Но это все равно второе обучение за 8 месяцев. Не высокая такая вероятность попасть в историю, когда все. Источник знаний закончился. Ну разве только, если мне совсем уйти))) тогда кто-то построит другую модель обучения и будет требовать от людей тот формат работы, который подходит ему. Делов, то) но это не значит, что тот формат подошел бы мне) конечно, мой старший менеджер сможет рассказать все, что в программе обучения. Она все это знает. Но она не препод по натуре. Объясняет хуже меня. И у нее есть своя работа, и нет времени на эту. То есть в критической ситуации это вариант. Но ситуацию критической я просто не считаю. Вот в чем фикус.

Добавлено спустя 44 секунды:

[osamarina]

[Непростая]

[ol_e4ka]

[Непростая]

Фу! Какая завистливая и мерзкая женщина все-таки…