Сибмама - о семье, беременности и детях

[Капель]

Пудра, умничка! Поздравляю! Очень за Вас рада!

_________________

Проектирование электрических сетей любой сложности
923-241-50-три-пять

[Манюша]

Как приятно читать таких решительных людей! Пудра, молодец!

fanni, а как у вас дела продвигаются?

[pretty_elenka]

Отредактировано модератором Lana:).
Я, чтобы попасть к врачу, планирую работу в выходные. А вы?

[Irni]

pretty_elenka, гнилыми помидорами кидаться не буду, но вы тоже НЕправы... если забеременела значит будь добра увольняйся и ходи себе по врачам сколько влезет? Ведь законом не запрещено беременным работать и работодатель обязан предоставлять сколько-там дней на сдачу анализов-обследование, а уж больничный лист - это тоже законно.
Очень обидно, когда девчонки работают на фирме по 2-3 года, потом беременеют и сразу не нужны становятся, использовали получается и иди себе по-хорошему? А жить на что? На 1,5 тысячи до полутора лет, не у всех же мужья нормально зарабатывают.
У моей невестки такая же ситуация была как и у девочек этой темы, проработала не один год, без больничных и прогулов, со сверхурочными и без нормального отпуска, а как забеременела так её уволили, и даже фирму бросили (фирмочка маленькая, открыли новую со старыми работниками и в том же офисе). Подавали в суд, но ничего не смогли решить... фирма-то пропала без вести. Но думаю ТАКОМУ работодателю ещё аукнется его самодеятельность, нельзя беременных обижать, грех это.
Фанни, вам желаю удачи.. а вам, Пудра, мои поздравления.

_________________
Мишке-сынишке 17 лет 10 месяцев 2 дня
а его братишке Максимке 14 лет 20 дней

[Я мама]

Я вот до сих пор одного понять не могу...ладно увольняют, но почему пособия платить отказываются? Не из своего же кармана, ни копейки не платят, все ФСС возмещает. Ну не ходит на работу, раз все равно увольняете, найдите нового работника, эта пусть беременная без нервов спокойно доходит до родов, родит. А через пару лет видно будет, может сам назад позовешь? Может сама уволится, да и уволить маму с ребенком проще, чем беременную это уж всяко. У меня работницы через одну беременели, работали до последнего, я им сама по максимуму повышала зарплату (на бумагах, реально они получали свою же), чтобы они пособие максимальное могли получить. Одна девочка у меня с непростой семейной ситуацией, почти сразу после родов пришлась просится назад, как в отпуск сходила. Она на полный день вышла, так я ей официально оформила как на полдня, чтобы она еще и пособие получала, иначе ей одной и малого, и няню и все остальное не потянуть было. Я тоже начальник коллектива, чисто женского, я сама за время работы второго ребенка родила и никогда не скажу, что кто-то поживился на 100 000. Я в шоке, как вообще такое можно сказать.

_________________
У грузин и у татарок,
У таджика и узбека
Есть от мам большой подарок -
Мамы дарят человека!..

Еду я на Родину, пусть кричат уродина..а она мне нравится...

[castorka]

Я мама, +1.
Прям из своего кармана платят. Что за юристы у них?

_________________
была Тарасова
— Я женьшень, а не посудомойка!
— Может женщина?
— Может.

[pretty_elenka]

[Miss_S]

pretty_elenka, вы так рассуждаете интересно, а Вы на 100% уверены, что лично вас после выхода из декрета не выкинут с работы?

[Клаша]

[Я мама]

Проверяют в ФСС за несколько дней, какие месяцы??? Как только делаете промежуточный отчет, максимум на следующей неделе вам уже деньги на счет поступают. Более того, там проверок то и докуентов: ваш отчет, платежки или квитанции об оплате (если у них не видно), больничный, плюс справка о постановке на учет на раннем сроке. Претензии по суду были, когда раньше не было ограничения в оплате пособий. Например, женщина работала на зарплате 7 000, а потом на несколько месяцев (как правило на три) у нее зарплата вдруг под 100 000 зашкаливает. Таким образом сами работодатели договаривались с жензиной пополам разделить пособие. Я сама в ФСС работала юристом, такие случаи вела. Но именно поэтому и сделали ограничение и по суммам максимальным и по срокам их которых высчитывается. А если у вас все нормально, то вообще никаких претензий. Доказать, что человек не работал, если руководство утверждает, что работал вообще практически не возможно, обратное проще доказать.
И потом, я никогда не платила заранее из своего кармана, всегда договаривалась, что как перечислит ФСС, так сразу все и получат. И поверьте, любая женщина выберет подождать, чем ее вобще будут пытаться уволить. Там собственно чегог ждать то? Получил больничный и вперед. Даже родов ждать не надо.
А про следователя вы вообще придумали. У вас явно другие проблемы на предприятии, потому как вам просто официально откажут в пособии в связи с необоснованностью требований и все. Налоги вы тоже должны так и так платить, и опять же говорю, от налогов в ФСС еще никто не разорился, они копеечные (в другой теме рассказывала) Вот крупные предприятия, где велик риск травматизма, там высокий коэффициент.

_________________
У грузин и у татарок,
У таджика и узбека
Есть от мам большой подарок -
Мамы дарят человека!..

Еду я на Родину, пусть кричат уродина..а она мне нравится...

[Lana]

Уважаемые УФ, постарайтесь не переходить на личности. Модератор.

[Miss_S]

[МАГниТА]

Всем спасибо за поздравления.

Меня снова увольняют. Теперь директор издал приказ о сокращении.
Девченки, я в шоке. Ну надо быть таким "умным", чтобы наступать на одни и теже грабли два раза... Сокращает весь штат, оставляет в фирме двух сметчиков только. Все пишут заявление по собственному желанию и трудоустраиваются в другую фирму, где учредителем является он же.
Т.е.меня увольняют в период моего нахождения в декрете.
Короче все по второму кругу, прокуратура, суд...
Потом напишу, как будет продвигаться.

[Клаша]

Пудра
видать вашему директору адреналина не хватило по первой разборке.... решил повторить...

[pretty_elenka]