Сибмама - о семье, беременности и детях

КрошкаКэт

я имелла ввиду, что старое не будет скорее всего действующим.... а новое то понятно - только юридически это разные компании и работников скорее будут не переводить, а увольнять и принимать на работу :aga-aga:

_________________
Оптика: микроскопы, телескопы, микропрепараты, спец.литература

Книги Издательства "Речь" - ЖМИ

NATASHA@@@

КрошкаКэт

NATASHA@@@
если скидывать фирму будут - то там никакого выходного пособия - вы же типа продолжаете работать типа в реально существующей фирме....
нормальные работодатели обычно и декретниц переводят, а ненормальные - скидывают вместе с фирмой..... дай бог, чтобы ваш был нормальным и вас просто "перевели" в новую фирму

_________________
Оптика: микроскопы, телескопы, микропрепараты, спец.литература

Книги Издательства "Речь" - ЖМИ

NATASHA@@@

Спасибо всем. :give_heart:

Потом напишу чем дело кончилось.

very_positive · Ясельки На сайте с 05.12.11 Сообщения: 47

Знающие люди, проконсультируйте, пожалуйста, по следующей ситуации.

Я на 5ом месяце беременности. Рабою в новосибирском филиале московской фирмы. На прошлой неделе в устной форме нам объявили, что до конца месяца наш филиал будут ликвидировать. Письменного уведомления мы не получали. Трудовой договор у меня заключен с московской фирмой (не с филиалом). Московская фирма продолжает работать.
По идее в декрет я должна была уйти в середине декабря.
Как мне быть в этой ситуации? Какие компенсации, выплаты, пособия я могу получить от работодателя?

_________________

КрошкаКэт

very_positive
сейчас по новому закону - пособия получают не от работодателя - а напрямую с соцстраха - работодатель только готовит некоторые документы. Если вас уволят в связи с ликвидацией филиала - то у вас сохраняется размер пособия - просто вы получать будете через отдел соц.обеспечения вашего района или службу занятости... а так лучше заранее консультируйтесь с юристом, чтобы не попасть в ситуацию, что платить будут по мнималке, как безработной - на СМ есть раздел консультация юриста - обратитесь туда - http://forum.sibmama.ru/viewforum.php?f=274&sid=9613c8f7a641557a04aa1022e8e629e9

_________________
Оптика: микроскопы, телескопы, микропрепараты, спец.литература

Книги Издательства "Речь" - ЖМИ

very_positive · Ясельки На сайте с 05.12.11 Сообщения: 47

КрошкаКэт, спасибо большое за разъяснение, теперь стало немного понятнее. Теперь надо разобраться, когда мне нужно предъявить работодателю листок нетрудоспособности в связи с беременностью, и что нужно сделать, чтобы в ФСС получать полный объём выплат, и в какие сроки это нужно сделать.

_________________

КрошкаКэт

very_positive
удачи вам - чтобы вы получили все полагающиеся вам пособия в полном объеме и в положенное время :oops:

_________________
Оптика: микроскопы, телескопы, микропрепараты, спец.литература

Книги Издательства "Речь" - ЖМИ

LOV0316 · бойкий папа На сайте с 04.03.10 Сообщения: 410

very_positive

КрошкаКэт

LOV0316
это с оговоркой, что идет честная ликвидация...... понятие филиал у юристов и простых смертных может быть разное - смотря как это юридически оформлено - это может быть обособленное юр. лицо - просто все знают, что это филиал московской компании - а по юридическим канонам - это будут две абсолютно-разные организации, одну из которых можно запросто записать на бомжа и все.... у меня такая ситуация длится уже 2,5 года - я выиграла суд по пособиям (что оно должно быть выплачено предприятием) и ..... до сих пор ничего не получила.... кстати последний суд состоялся всего полтора месяца назад - наша судебная система не самая оперативная.... а наши законы не так защищают будущих и настоящих мамочек, как это везде афишируется :aga-aga:

обращение в прокуратуру кстати не сильно помогает в таких случаях - после последнего обращения прошел год - ответа нет - до этого были практически отписки - суть которых обращайтесь в суд.... результат я уже описала выше

_________________
Оптика: микроскопы, телескопы, микропрепараты, спец.литература

Книги Издательства "Речь" - ЖМИ

LOV0316 · бойкий папа На сайте с 04.03.10 Сообщения: 410

КрошкаКэт

КрошкаКэт

LOV0316
вы правы, лучше надеяться на лучшее, но выяснить всю ситуацию заранее

_________________
Оптика: микроскопы, телескопы, микропрепараты, спец.литература

Книги Издательства "Речь" - ЖМИ

very_positive · Ясельки На сайте с 05.12.11 Сообщения: 47

Юрист нашего филиала сказала, что мы оформлены как филиал. У меня в договоре написано, что ООО "N" в лице ген. директора такого-то.... и гражданка такая-то заключили договор о нижеследующем:
Гр-ка такая-то принимается на работу на должность Начальника отдела технической поддержки Новосибирского филиала ООО "N".
На странице с подписями сторон в графе Работодатель указано ООО "N" и подпись его ген.директора.
Штатка у компании одна, внутри штатки все поделены по филиалам. По сути получается, что Москва сокращает штат. А если так, то беременную женщину уволить не могут. По идее должны другую работу предложить. Но в Нск-то филиала не будет, не поеду же я в Москву. Вот мне и не понятно, что мне делать, когда филиал закроют.

Письменно под роспись за два месяца нас ни о ликвидации, ни о сокращении не предупреждали. Я понимаю, что это нарушение закона, но что это мне даёт по факту?

_________________

КрошкаКэт

very_positive
не хочу вас пугать....