Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Аленка80 Мне Александра Львовна как педагог симпатична. Меня по-началу раздражало, что когда заходишь в группу стоит дикий ор и дети носятся как угорелые, но уже почти привыкла Она действительно человек творческий и много дает детям в этой сфере. Её как раз никто не пытается облить грязью. Ну а Анну Сергеевну очень жаль терять как воспитателя. Ребенок каждый день говорит, мы с Анной Сергеевной читали то-то. Анна Сергеевна говорила то-то... и я понимаю, что она очень многое детям давала в интеллектуальном развитии. И я не видела НИКАКОГО негатива от нее в сторону детей НИ РАЗУ! Ну а руководству сада хочется сказать, что родители всегда хотят двустороннего диалога. Спокойного, цивилизованного и грамотного. Давайте не будем выплескивать друг на друга эмоции. Давайте учиться взаимодействовать. Мы всегда открыты к восприятию информации, именно поэтому и просили о собрании. Но мы бы так же хотели, чтобы и ту информацию, которую мы хотим донести услышали. А то уже не первый раз родители говорят о каких-то важных для них и детях вещах, а натыкаются на стену в виде улыбки заведующей и полного бездействия.
За проведенные открытые уроки мы слышали только восторженные отзывы!
Снежанна Николаевна, я вас умоляю, лично я , как старший воспитатель, не произносила вам «восторженных отзывов» о педагогическом процессе в вашей группе, всё в рамках положительного, но не более… В ДОУ проводится другими педагогами более квалифицированная работа с детьми и на более высоком уровне.
На сайте с 30.05.07 Сообщения: 3678 В дневниках: 11 Откуда: Бердск
Добавлено: Ср Фев 12, 2014 15:24
ТИЖ писал(а):
За проведенные открытые уроки мы слышали только восторженные отзывы!
Снежанна Николаевна, я вас умоляю, лично я , как старший воспитатель, не произносила вам «восторженных отзывов» о педагогическом процессе в вашей группе, всё в рамках положительного, но не более… В ДОУ проводится другими педагогами более квалифицированная работа с детьми и на более высоком уровне.
Мое восприятие было именно таким!
Мое имя пишется с одной буквой "н"!
А с кем я имею честь разговаривать?
Других педагогов и их работы я тоже отмечаю!
Только сейчас не об этом речь, правда?
ТИЖ нельзя же все оценивать сухими цифрами от "удовл" до "отл". Это дети, и работу с ними мы оцениваем еще и другой шкалой. Можно отвести на пятерочку занятия и не вложить в них ни капли души. Какая польза будет ребенку от этого? Неужели Вы считаете, что мы вцепились в АС только потому, что она так ловко нами манипулирует? Все 40 человек родителей, взрослых женщин и мужчин? Просто все эти 40 человек понимают, что такое понятие как любовь к детям не меряется оценками методистов и старших воспитателей. И я абсолютно уверена, что ни один другой педагог, каким бы квалифицированным он ни был, не сможет эту любовь нашим детям дать как Анна Сергеевна. Что толку с Вами об этом разговаривать, если Вам это совершенно безразлично?
ТИЖ нельзя же все оценивать сухими цифрами от "удовл" до "отл". Это дети, и работу с ними мы оцениваем еще и другой шкалой. Можно отвести на пятерочку занятия и не вложить в них ни капли души. Какая польза будет ребенку от этого? Неужели Вы считаете, что мы вцепились в АС только потому, что она так ловко нами манипулирует? Все 40 человек родителей, взрослых женщин и мужчин? Просто все эти 40 человек понимают, что такое понятие как любовь к детям не меряется оценками методистов и старших воспитателей. И я абсолютно уверена, что ни один другой педагог, каким бы квалифицированным он ни был, не сможет эту любовь нашим детям дать как Анна Сергеевна. Что толку с Вами об этом разговаривать, если Вам это совершенно безразлично?
Если бы нам было безразлично, мы бы сейчас с вами на эту тему даже и не общались бы!
На сайте с 16.10.07 Сообщения: 3807 В дневниках: 9 Откуда: Академ
Добавлено: Ср Фев 12, 2014 15:44
ТИЖ,
Скрытый текст:
не подумайте, что придираюсь, но с двумя "н" это имя пишется только по ошибке, либо если дано в другой стране. Вот например страничка, где обладательницы этого имени жалуются на неправильное написание: http://vk.com/topic-9656662_22734017
На сайте с 30.05.07 Сообщения: 3678 В дневниках: 11 Откуда: Бердск
Добавлено: Ср Фев 12, 2014 16:37
Между тем Снежана сходила на прогулку! Погода чудесная!
Снежане 35 лет и у нее есть свое личное мнение по ситуации.
Людям я не тыкаю, кто какой есть. Ибо все взрослые и сами все понимают и про себя, и про других в меру своих возможностей!
Я все изложила внятно и понятно ИБО НЕ МОГЛА НЕ ИЗЛОЖИТЬ!
Тогда это была бы не я!
Миру Мир!
И спасибо нашему саду, что у меня есть возможность ОБЩЕНИЯ с такими замечательными людьми: открытыми, честными, искренними! Какое счастье встречать их в этом мире! Люблю ВАС!
Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:
ТИЖ писал(а):
Уважаемые родители! Мы озвучили свое мнение о данной ситуации не скрывая своих фамилий и имен. На данном этапе мы заканчиваем переписку с вами.
На сайте с 12.08.04 Сообщения: 7171 В дневниках: 802 Откуда: Новосибирск, Академ, ВЗ
Добавлено: Ср Фев 12, 2014 16:39
ТИЖ
Всё-таки я чего-то не понимаю. Ваше открытое письмо - это чисто эмоциональная оценка событий. Но давайте отключим эмоции и перейдем к конструктиву.
1. Если всё дело в том, что Анна Сергеевна была принята на должность воспитателя как совместитель на срок отпуска по уходу за ребенком другого воспитателя (если это так), и теперь просто закончился срок трудовых отношений с ней как с воспитателем, то почему нельзя было сразу сказать об этом родителям? Причем заранее, а не по факту?
2. Если просто закончился срок трудовых отношений с человеком, почему вместо того, чтобы сказать об этом родителям, вы (т.е. не лично только Вы, а представители коллектива) негативно обрисовываете его личные качества (неважно, справедливо или нет)?
3. Почему руководство садика отказало родителям в собрании, видя, что эта ситуация так задела родителей группы?
Ну вот, пока я это писала, переписка закончилась. Но вопросы остались открытыми. Увы.
Уважаемые родители!
Нас, руководителей детских садов, возмущает ваша позиция по отношению к сотрудникам дошкольного учреждения № 300, в частности к руководителю. Это ДОУ признано одним из лучших среди детских садов СО РАН. ДОУ «Рябинушка» является постоянным участником и победителем международных, региональных, городских профессиональных конкурсов и семинаров по вопросам воспитания детей дошкольного возраста и нас очень радует, что работа этого детского сада получает высокую оценку. Опытные педагоги учреждения постоянно делятся своими наработками на страницах российских изданий, таких как журнал «Дошкольное воспитание», газета «Первое сентября» и т.д. В том, что детский сад является передовым, непосредственная заслуга, как коллектива, так и руководителя, у которого есть и обязанности, и права.
Заведующая ДОУ, как представитель юридического лица, должна действовать в соответствии с Уставом детского сада, на основании которого ей дано право принимать, перемещать и увольнять работников, заключать трудовые договора в соответствии с законодательством РФ.
К глубокому сожалению, вы, своей настоятельной просьбой, способствуете принятию заведующей противоправного решения, которое может привести к нарушению трудового кодекса.
Не секрет, что в дошкольных учреждениях становится все меньше и меньше специалистов с дошкольным образованием, но к чести этого детского сада здесь работают воспитатели, имеющие педагогическое образование, а не «девушки без образования».
Мы, руководители, вынуждены разрешать совместительство в исключительных случаях. Практика показывает, что человек, работающий на двух ставках, а в данном случае - это совмещение по разным должностям, не может в полной мере качественно выполнять все требования, предъявляемые к должности, что напрямую отражается на НАШИХ, ВАШИХ детях! И вы просите, чтобы заведующая исключительный случай сделала ПРАВИЛОМ!
К тому же, все ваши распри влияют на микроклимат коллектива дошкольного учреждения, что в свою очередь отражается на работе с детьми.
Мы, руководители дошкольных учреждений, хотим поддержать свою коллегу, заведующую ДОУ № 300.
Призываем вас, уважаемые родители, не вмешиваться во внутренние дела учреждения, поскольку и коллектив, и заведующая и без того работают в сложных социально-экономических условиях и направить вашу энергию в нужное русло.
Заведущая Тренькаева И.В., Харитонова Н.В. и др.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
Или это не дело родителей?
Она действительно человек творческий и много дает детям в этой сфере. Её как раз никто не пытается облить грязью. Ну а Анну Сергеевну очень жаль терять как воспитателя. Ребенок каждый день говорит, мы с Анной Сергеевной читали то-то. Анна Сергеевна говорила то-то... и я понимаю, что она очень многое детям давала в интеллектуальном развитии. И я не видела НИКАКОГО негатива от нее в сторону детей НИ РАЗУ! Ну а руководству сада хочется сказать, что родители всегда хотят двустороннего диалога. Спокойного, цивилизованного и грамотного. Давайте не будем выплескивать друг на друга эмоции. Давайте учиться взаимодействовать. Мы всегда открыты к восприятию информации, именно поэтому и просили о собрании. Но мы бы так же хотели, чтобы и ту информацию, которую мы хотим донести услышали. А то уже не первый раз родители говорят о каких-то важных для них и детях вещах, а натыкаются на стену в виде улыбки заведующей и полного бездействия.
