Сибмама - о семье, беременности и детях

[Мам Нин]

Девочки подскажите пожалуйста, можно ли вернуть деньги?
Дело было в 2008г. В связи с внедрением на производстве нового оборудования, мужу предложили пройти обучение в Москве, он дал согласие, затем в пути - проездом через головной офис (находится в другом городе), предложили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору в котором говорилось что он после учебы обязан отработать на предприятии около 2х лет, или вычтут деньгами.
Прошло пол-года, мы перехали, при увольнении по внутреннему приказу (есть копия) с мужа удержали деньги при расчете.
Не так давно, в очередной раз перечитывая "Закон о ветеранах" муж обнаружил вот это: http://www.zakonrf.info/zakon-o-veteranah/16/ Статья 16 "п 17) обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя;" и мы тут подумали - а можно ли вернуть деньги и добиться справедливости? Дело в том, что предстояло сокращение, а работу в той местности найти сложно, (поэтому и подписал доп.соглашение), да мы тогда и не думали что придеться менять место жительства! Тем более что учеба длилась всего 5 дней! Чему можно научиться за это время?
Можно ли сейчас подать иск и вернуть деньги? Ведь срок давности еще не истек?

[Валерия Викторовна]

Срок давности по индивидуальным трудовым спорам - три месяца. Можно попробовать его восстановить, но нужны уважительные причины пропуска срока (болезнь, командировки и тд). Думаю, в вашей ситуации это будет затруднительно.
Но попробуйте обратиться в трудовую инспекцию, возможно, там подскажут выход из ситуации.
Мое мнение: при подписанном допсоглашении и пропуске срока шансы вернуть деньги невелики. но есть немного

[Мам Нин]

Валерия Викторовна, большое спасибо за ответ!!! Мне сказали что срок давности исковых 3 года, но, я так понимаю что касается трудовых споров всего 3 месяца!!!?