Сибмама - о семье, беременности и детях

klepik23

Девочки привет. Подскажите, положены ли мне какие-либо выплаты после родов, если я официально не работаю?

Mari-JJJ

Девочки, подскажите пожалуйста, продлеваются ли выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет до 3 лет на третьего ребенка, т.е. пособие, которое выплачивает работодатель за счет средств ФСС?

_________________

БелкинаНадежда

Девочки, добрый день! Подскажите, пожалуйста, ухожу в декрет с 1.03.2017, сообветственно расчетные два года будут 2016-2015гг. 2016г работала полностью. В 2015 г в данной организации только 1 мес.(декабрь 2015г). А до 5.04.2015 находилась в первом декрете. Внимание вопрос: могу ли я претендовать на замену 2015г? (2011 -м, например), меняют полностью год или можно заменить несколько мес., раз в 2015 г. с 01.01.2015 по 5.04.2015 я была в декрете?

_________________

Indra

БелкинаНадежда

ванилль

12 фактов о новой схеме оплаты больничных и выплате пособий по беременности и родам

С 1 июля 2017 года оплачивать период временной трудоспособности, выплачивать пособия, связанные с материнством, будут по-новому. Теперь граждане станут получать деньги не на работе, как раньше, а на свой банковский счет или по почте напрямую из Фонда соцстрахования (ФСС). В региональном отделении фонда заверили: выплаты будут поступать вовремя и независимо от финансового положения работодателя.

1 Что произошло?
Алтайский край, наряду с 12 другими регионами, вошел в число пилотных территорий, в которых с 1 июля реализуется пилотный проект "прямые выплаты" Фонда соцстрахования. Но мы не первопроходцы: проект уже апробировали 20 других регионов.

2 Что изменится для работника?
Раньше выплаты из фонда соцстрахования люди получали на работе. С 1 июля они будут получать их напрямую из Фонда соцстрахования на свой банковский счет (в том числе на карточку) или по почте. Куда именно перечислять, они должны будут выбрать сами. А оплачивать почтовый перевод работник не будет.

3 Что будем делать, чтобы получить выплаты?
Сегодня мы просто сдаем в бухгалтерию больничный и работодатель решает в течение 10 дней, назначить пособие или нет. Деньги выплачиваются в ближайший день зарплаты.

С 1 июля работник должен будет заполнить и отдать работодателю заявление, в котором указать, как ему удобнее получать выплату: на счет в банке или по почте. А к заявлению приложить документы, подтверждающие право на получение пособия (например, тот же больничный), пояснила Татьяна Петрова,управляющий алтайским реготделением Фонда соцстрахования РФ.

При этом заявление должно быть написано по форме Фонда соцстрахования и подписано у руководителя предприятия (уполномоченного лица).

4 Насколько быстро выплатят деньги?
Страхователь (ваше предприятие или организация) , получив от вас документы, направит их в течение пяти календарных дней в Фонд соцстрахования, пояснила Екатерина Степанова, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством реготделения фонда. Получив документы, фонд их рассмотрит, назначит выплату и перечислит вам деньги.

Для самого гражданина период между подачей документов работодателю и получением на свой счет денег (если, конечно, все документы поданы полностью и заявление заполнено корректно) не должен превышать 10 календарных дней. Пособия по уходу за ребенком с 1 июля будут выплачиваться так: первоначально — в течение 10 дней, а затем с 1 по 15 число ежемесячно.

5 Какие пособия ФСС будет выплачивать напрямую?
По-новому будут выплачивать пособия по временной нетрудоспособности с 4-го дня (в том числе в связи с нечастным случаем на производстве и профзаболеванием), все пособия, связанные с материнством: по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, ставшим на учет на раннем сроке беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет и единовременное пособие при рождении ребенка.

Входит сюда и оплата дополнительного отпуска работнику, пострадавшему на производстве, сверх ежегодного на период его лечения и проезда к месту лечения.

6 В чем преимущества новой схемы для работника?
Пособия будут исчислены правильно и выплачены своевременно независимо от настроения работодателя и его финансового состояния и даже в случае, если сам работодатель имеет долг по взносам в ФСС. Исключаются конфликты с работодателями. Работник имеет права выбрать, как он хочет получать пособие — на счет в банке или почтовым переводом. В реготделении ФСС пояснили, что сегодня в фонд постоянно поступают жалобы на то, что работодатель задерживает выплаты: "Они поступают не ежедневно, а ежечасно", - рассказала Екатерина Степанова.

7 Кого касается новшество?
Новшество касается всех, кто работает по трудовым договорам. Ну, и всех работодателей-страхователей. В Алтайском крае 723 988 лиц, работающих по трудовому договору, и 69 732 работодателей, использующих труд наемных работников.

8 Изменится ли размер пособий?
Как пояснила Татьяна Петрова, размер выплачиваемых пособий не изменится. Просто с 1 июля назначение и выплата пособий работающему населению будет производиться напрямую фондом социального страхования.

9 Все ли пособия, идущие по линии соцстрахования, будут идти напрямую?
По-старому, то есть на работе, будут перечислять два социальные пособия: оплату четырех дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом и выплату социального пособия на погребение. Работодателю эти расходы возмещаются из фонда соцстраха. Работодатель также обязан назначить и выплатить пособие за первые три дня больничного.

10 Что меняется для работодателя?
Как было до 1 июля? Действует зачетный механизм: предприятие, оплатив работнику больничный листок, либо выплатив пособие, удерживает эту сумму из страховых взносов. Если сумма взносов недостаточна для выплаты пособий, работодатели обращаются за возмещением расходов в фонд соцстраха.

Как будет с 1 июля? Работодатель будет уплачивать страховые взносы в фонд соцстраха полном объеме: по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в налоговые органы, по страхованию от несчастных случаев на производстве непосредственно в фонд соцстраха. Зачетная схема перестанет существовать.

11 Как работодатель передаст сведения в ФСС?
Работодатель будет передавать документы в ФСС в электронном виде (это обязаны делать все предприятия и организации, у которых больше 25 работников) или в бумажном (менее 25 человек). Но и небольшие компании могут формировать реестры в электронном виде - при этом первичные документы в ФСС не направляются, пояснила Екатерина Степанова.

12 Что будет, если работодатель не вовремя отправит документы в ФСС?
По словам Екатерины Степановой, законодательство предусматривает ответственность для всех участников этой схемы. Работодатель-страхователь отвечает за своевременность передачи документов в ФСС и за своевременность и полноту назначения и выплаты пособий за первые три дня временной нетрудоспособности самого работника. Работодатель также несет ответственность за своевременное информация ФСС о том, что у работника изменились обстоятельства — закончился отпуск по уходу за ребенком, он уволился и т. п.

ФСС несет ответственность за прием документов, рассмотрение в рамках сроков и перечисление выплат. В реготделения фонда соцстраха рекомендуют работникам открыть личный кабинет на сайте фонда. Кстати, и гражданин же отвечает за достоверность тех сведений, которые он предоставил.

Факт

В 2016 году застрахованным работникам в Алтайском крае было выплачено пособий по соцстрахованию на сумму более 5 млрд рублей. Из них пособий по временной нетрудоспособности 3,4 млрд рублей (в связи с болезнью или травмой), связанных с материнством — 2,8 млрд рублей.

алтапресс

lubart

Скрытый текст:

Машуня Пикунятовна

Всем Здравствуйте!
Может кто-нибудь пояснит мне) насчет нового порядка выплаты пособий...с 1 июля нужно где то искать заявление по форме утвержденной ФСС, заполнять его и передавать работодателю, и что в качестве основания для получения пособия прикладывать, если больничный лист уже давно сдан? Или работодатель сам должен данные о выплате пособя передать в ФСС! Речь идет о пособии на ребенка до 1,5 лет!

Indra

Машуня Пикунятовна

Indra
Спасибо большое!

ksawrik

Скрытый текст:

lubart

ksawrik
Спасибо!
Я тоже позвонила и даже сходила туда, все очень подробно объяснили, даже телефон
Оставили, куда позвонить, если останутся вопросы

burya

В Алтайском крае решили поощрять студенческие семья, которые заводят детей, – получается пока не очень.

Единовременная выплата 5 тысяч рублей при рождении первого ребенка в семье студентов - мелочь или приятно?

[Новости] На Алтае новым пособием при рождении ребенка воспользовались семь семей

_________________
макарулька Поля (6.05.93), карамулька Софа (15.06.02)

"Наверное, я - мыслящий омлет" (с)

Мама Che Guevarki

Здравствуйте! Подскажите кто именно должен выбрать куда будут поступать пособия на почту или расчетный счет?

_________________
У меня двойное счастья)))