Сибмама - о семье, беременности и детях

[Kalendula]

У нас в больнице (МБУЗ) не платят надбавку за стаж. Правомерно ли это?
Нашла вот что:
В соответствии с пунктом 6.1.4 Приказа Минздрава №377 в размере 20% оклада (ставки) за первые 3 года и 10% за последующие 2 года непрерывной работы, но не выше 30% оклада устанавливаются надбавки всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, которые получают надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 6.1.1 - 6.1.3 Приказа Минздрава №377.

Мне положен ежегодный дополнительный отпуск за опасные условия труда 12 рабочих (14 календарных) дней. У нас его длительность считают так: 12 месяцев работаешь-имеешь полный отпуск. Но один месяц в году основной отпуск! Я считаю, что полный дополнительный отпуск должен предоставляться за 11 месяцев работы. Права ли я?

[Катерина Александровна]

Kalendula
Что говорит профсоюз по этому поводу? Обращались ли туда за разрешением этого трудового спора?

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[Kalendula]

Катерина Александровна
По поводу дополнительного отпуска выяснение идет уже третий месяц. Через областной совет профсоюзов выяснили, что я права, но начальник отдела кадров стоит на своем. Ссориться с администрацией наши прикормленные профсоюзы, не хотят.
С доплатой за стаж только недавно разобралась. Возникло желание выйти из профсоюза. Я работаю в этой больнице с 1987 года.

[Kalendula]

Катерина Александровна
И все-таки доплата за стаж обязательна или нет для МБУЗов? Знаю, что не только в нашей больнице не платят за стаж.

[Катерина Александровна]

Kalendula
Вы правы и в вопросе надбки и в отношении отпуска (в трудовом написано про ежегодняй отпуск, точно не после полных 12 месяцев). Но если отдел кадров не уступает даже профсоюзу, то Ваши права необходимо защищать в суде......но тут сами понимаете, потом работать будет сложно.

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[Kalendula]

Катерина Александровна
Спасибо, буду думать.