Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 20.07.09 Сообщения: 827 Откуда: Краснообск
Добавлено: Чт Сен 01, 2011 11:52 Заголовок сообщения: Неофициальное трудоустройство
Добрый день!
Подскажите, при неофициальном трудоустройстве можно, например, работать, работать, а при увольнении просто сделать запись в трудовой? Накладывает ли это на работодателя ответственность?
Накладывает ли это на работодателя ответственность?
Разумеется накладывает, завтра вы обидетесь на него и пойдете в суд с заявлением о том, что вам зарплаты ни копеечки не выплатили....И куды тогда крестьянину деваться?
_________________ Сожаления не исправят прошлого, переживания не изменят будущего.
На сайте с 05.10.05 Сообщения: 10581 В дневниках: 5501 Откуда: Новосибирск, Ленинский район, М.Маркса, под Телевышкой
Добавлено: Пт Сен 02, 2011 12:26
maryuta, возможно все, вопрос зачем?
Стаж по этой записи, не подтвержденный песонифицированными отчетами в пенсионный фонд, будет исключен при начислении пенсии.
Если только потенциальному работодателю показать, вот мол я где и кем работала.
_________________ Сожаления не исправят прошлого, переживания не изменят будущего.
На сайте с 15.08.07 Сообщения: 8144 В дневниках: 433 Откуда: Berdsk-AkademGORODOК , а сердце - в Питере Карта № 000695
Добавлено: Пн Сен 05, 2011 16:15
Тётка писал(а):
maryuta
да не пойдет работодатель умный на такое, раз сразу официально не взял, то при увольнении тем более проблем лишних ему не надо
у меня предыдущий работодатель вроде не дурак был, но я тоже полгода работала "не официально", начала работать в апреле, а запись в трудовой мне сделали только в сентябре (начало работы с 1-го апреля), когда я хотела взять кредит и нужна была копия трудовой книжки. При этом все налоги за меня точно платили, т.к. я сама носила отчёты в ПФР и видела себя в персонифицированном учёте. Просто, когда мне сразу сказали принести тр.книжку, я об этом забыла, а потом никто не спрашивал, пока мне самой не понадобилась эта запись.
_________________ "Если у вас нет паранойи, это еще не значит, что за вами не следят"
На сайте с 08.12.09 Сообщения: 1896 Откуда: Таганрог
Добавлено: Пн Сен 05, 2011 19:29
A_LL_A писал(а):
Тётка писал(а):
maryuta
да не пойдет работодатель умный на такое, раз сразу официально не взял, то при увольнении тем более проблем лишних ему не надо
у меня предыдущий работодатель вроде не дурак был, но я тоже полгода работала "не официально", начала работать в апреле, а запись в трудовой мне сделали только в сентябре (начало работы с 1-го апреля), когда я хотела взять кредит и нужна была копия трудовой книжки. При этом все налоги за меня точно платили, т.к. я сама носила отчёты в ПФР и видела себя в персонифицированном учёте. Просто, когда мне сразу сказали принести тр.книжку, я об этом забыла, а потом никто не спрашивал, пока мне самой не понадобилась эта запись.
То, что у Вас не было записи в ТК - еще не значит, что Вы не были оформлены официально. ТД Вы подписывали? Налоги за Вас платили, отчеты сдавали, з/п официально получали? Вам просто не сделали запись в ТК. Да, это было нарушение трудового кодекса, но, насколько я понимаю, Ваши интересы в итоге от этого не пострадали, т.к. Вам сделали запись "задним" числом, когда Вы действительно приступили к работе. Автора же интересует другая ситуация: создание фиктивной записи в ТК, не подтвержденной больше ничем. Я бы на месте работодателя никогда на такое не согласилась, ибо может быть черевато большими неприятностями с трудовой инспекцией.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
