Сибмама - о семье, беременности и детях

ARKI

Подскажите, пожалуйста, можно ли работать на 2-х предприятиях по одной трудовой книжке (внешнее совместительство). Где-то читала, что новым Законом о труде сейчас разрешается по желанию работника вносить записи в трудовую со всех мест работы, а не с одного, основного. Только сейчас не могу найти такую статью.

_________________
Нашему Роньке уже 18 лет 1 месяц 17 дней
Мирон родился 3 марта 2006г.

-=Солнце=-

Да. Запись в трудовую книжку о работе по совместительству производится по желанию работника.

_________________

helga64

ARKI

=Солнце=, helga64! спасибо вам за ответы.
А обязательно запись должен делать "основной" работодатель? Или можно отнести трудовую во вторую организацию, а потом вернуть обратно уже с записью?

_________________
Нашему Роньке уже 18 лет 1 месяц 17 дней
Мирон родился 3 марта 2006г.

helga64

Ксюша

Трудовую книжку на руки вам не имеют права выдать, т.к. это документ строгой отчетности и за его утерю кадровику настучат по голове. Больно.

А чем вас не устраивает запись о совместительстве основным работодателем?

_________________

ARKI

Девочки! Всем большое спасибо за ответы! Устраиваюсь сейчас на другую работу (совсем не по специальности, но с отличной зарплатой), но первую (по специальности, но с микрозарплатой) пока бросать не хочу. Вот только не знаю, будет ли второй работодатель согласен на подобное совместительство :eek:

_________________
Нашему Роньке уже 18 лет 1 месяц 17 дней
Мирон родился 3 марта 2006г.

Anabel

Поднимаю тему.

Я работала по совместительству с 2002 по 2006 год. Стоит ли мне сделать запись в трудовую об этом факте? Я не очень понимаю, зачем это делать? :-)

Сейчас я опять там же работаю по срочному договору, опять сделать запись в трудовую? Объясните, пожалуйста!

helga64

Anabel

helga64

Наверное, имеет... а м.б. и нет?
Дело в том, что я на совмещении была научным сотрудником, у нас в конторе не было научных ставок, все инженеры... сейчас же мы меняем статус на научное учреждение, т.е. будут вводится научные работники, меня явно переведут на эту ставку. Будет ли "плюсом", что я была 4 года н.с.? Извините, если "привязалась" :-)

но сама никак не допетрю :-(

helga64

Anabel

helga64

Спасибо за консультацию :-)

Пойду "запишусь", лишним не будет, как я теперь думаю...

нати24 · Детский сад На сайте с 01.10.08 Сообщения: 213

helga64
Скажите можно ли работать в д/с (с ребёнком 1 уч. год),если трудовая в другом д/с официально? Это будет совмещение? Нужно будет сделать запись?
А потом уйти на прежнее место,когда ребёнку исполнится 3(в моём саду принимают с 3 лет)
Увольняться из своего не хочется,там лучше условия и з/п, да и по показаниям возможно ребёнку нужен будет именно он.
Я пока в отпуске по уходу до 3 лет,выйти собираюсь в сентябре.
Заранее спасибо.

Lana

нати24, это будет не совмещение, а совместительство. По основному месту работы, конечно, можно будет сделать запись в трудовой об этом. Только возьмите справку на втором месте работы.

нати24 · Детский сад На сайте с 01.10.08 Сообщения: 213

Lana

спасибо за ответ,можно уточнить ещё один момент:может ли работодатель по осн.месту работы вызвать на работу,а при не выходе уволить.
Я собиралась поработать в одном месте,присмотреться и выбрать остаться или уволиться пока у меня отпуск по уходу,ещё год.Это возможно?
И ещё вопрос :где можно узнать расчёт з/п(все составляющие)воспитателя в муниц.саду обычном и санаторном.К бухгалтеру,куда ещё не приняли как-то не удобно,а в своём саду очень не опытная и не любит что-либо объяснять.
Буду очень признательна.