Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 07.02.06 Сообщения: 2554 В дневниках: 235 Откуда: г. Омск, Дианова
Добавлено: Пн Фев 11, 2013 17:04
Девочки, вопрос такой, буду брать отпуск (простой, 28 дней) после декретного больничного, его можно взять целиком на правах беременной, или остаток за год?
У меня остаток за 2013 ровно 14 дней.
На сайте с 10.03.09 Сообщения: 4470 В дневниках: 1291 Откуда: Омск Карта № 020597
Добавлено: Пн Фев 11, 2013 22:24
NKosach
Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован. Данный отпуск оформляется по желанию женщины на основании её письменного заявления и предоставляется независимо от стажа работы (даже если женщина работает менее 6 месяцев) у данного работодателя и может быть использован полностью (28 календарных дней). Предусмотрено ст. 260 ТК РФ.
Добавлено спустя 8 минут 38 секунд:
Изменения правил расчета декретных
Скрытый текст:
С 1 января 2013 года выбора у сотрудниц нет. Все пособия надо рассчитывать исключительно по новому алгоритму. Но! В знакомый уже порядок законодатель внес важную поправку. Чтобы понять, о чем речь, вспомним в общих чертах правила, действующие сейчас.
Старые правила
В соответствие со старым порядком, для расчета пособия надо было брать заработок женщины за последние полные 12 месяцев. Нужно сложить все выплаты, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ. Получившуюся сумму надо разделить на количество календарных дней, которые приходятся на этот период. Причем из расчетного периода исключается время, когда женщина не выходила на работу, но за ней сохранялось место (скажем, любой отпуск или период болезни). Также в расчет не берутся и выплаты за это время. В итоге получается среднедневной заработок, по которому вычисляют пособие.
Новые правила
Теперь о новом порядке. Он гораздо проще. В соответствие с ним средний заработок считают так. Берут доходы работницы, попадающие под взносы, за два предшествующих календарных года. И делят их на фиксированное число 730 (365 дн. Х 2). Итог – среднедневной заработок для расчета пособия.
Новые модифицированные правила
Какой порядок надо применять в 2013 году? Новый, но с поправкой. С 2013 года при расчете декретных и детских пособий фиксированное число 730 можно будет корректировать. Соответствующие поправки внес Федеральный закон от 25.02.2011 № 21-ФЗ. С 1 января при расчете декретных и детских не надо учитывать (цитируем закон дословно):
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.
Обратите внимание на три важных момента.
Первое. В изначальной редакции закона в перечень исключаемых периодов входили также дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом. Однако за эти дни работники получают выплаты, на которые надо начислять взносы. Поэтому исключать их из расчетного периода нелогично. И в декабре законодатели убрали упоминание выходных для ухода за ребенком-инвалидом из перечня исключаемых периодов.
Второе. С 1 января 2013 года среднедневной заработок для расчета декретных и детских пособий будет ограничен максимальной величиной. Определить этот максимум очень просто. Надо взять «соцстраховские лимиты», которые действовали в двух предшествующих годах. И разделить полученную сумму на 730. Если вы считаете декретные по больничному листу, открытому в 2013 году, среднедневной заработок для расчета пособия не может превышать 1335 руб. 62 коп. ((463 000 руб. + 512 000 руб.) : 730 дн.).
И наконец, третье. Если в расчетный период попадает високосный год (допустим, расчетный период - 2011-2012 года), то фиксированное число календарных дней в расчетном периоде будет 731 (365+366).
Получается, что новые модифицированные правила – это своеобразный симбиоз старого и нового порядка. Ведь именно по старым правилам при расчете можно было не учитывать время болезни, декрета и детского отпуска. А по новым правилам нужно брать в расчет заработок за два года.
Но имейте в виду. Новые модифицированные правила надо применять только в отношении декретных и детских пособий. Для больничных все по-старому: как и сейчас, расчет возможен только по новому порядку.
На сайте с 03.12.09 Сообщения: 4491 В дневниках: 2208 Откуда: Омск
Добавлено: Пт Мар 29, 2013 9:58
Девочки, а пособие 2000 за раннюю постановку на учет оформляется по месту регистрации? Или можно оформить по месту проживания? И если можно то нужны каки-нибудь дополнительные справки?
В женской консультации требуют флюорографию мужа и анализ крови для выдачи справки, предоставляемой в органы соцподдержки для выплаты Единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности и рода в размере 2000руб. Правомерно ли это?
На сайте с 02.10.07 Сообщения: 4510 В дневниках: 5014 Откуда: Омск, ул.Лукашевича
Добавлено: Пн Июн 10, 2013 12:13
Девочки, у меня такой вопрос... Я официально не трудоустроена, родила второго ребенка. Сейчас позвонила в центр соц.выплат для того, чтобы узнать список необходимых документов для получения пособия по уходу до 1,5 лет. Там мне говорят о том, что Ре обязательно должен быть прописан по моему месту жительства. С первым ребенком такого условия не было. И где правда?
Девочки, подскажите, пожалуйста, у меня оформлено ИП, сейчас я беременна вторым ребенком. Куда мне идти ломиться, чтобы получить от гос-ва хоть какие-то выплаты (по беременности, родам) и самый больной вопрос: для получения ежемесячного пособия на 2-го ребенка до 1,5 лет???
На сайте с 21.10.10 Сообщения: 1185 В дневниках: 1
Добавлено: Чт Сен 26, 2013 14:19
А я так и понять не могу, я неработающая,значит мне единовременных выплат производиться не будет при рождении?
у меня знакомая никогда не работала, а получила единовременно 30 000руб каким то образом
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
- оплатят
потом еще пособие до полутора лет по уходу....