Сибмама - о семье, беременности и детях

[Miss_S]

paima, в связи с ликвидацией не увольняют, а сокращают, причем уведомление вручают за 2 месяца до того как...

[zatinshikovamv]

Находясь в дикрете по уходу за ребенком от 1,5 до трех лет, хочу устроиться на другую работу, НО со старой при этом не увольнятся. На новой работе - полный рабочий день, а в соответствии со ст. 284 ТК РФ ""В течении одного месяца (другого отчетного периодв) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормывремени, установленной для соответствующей категории работников."
Иными словами, могу ли я офорлять свои трудовые отношения Договором по совместительству и при этом работать полный рабочий день?
Заранее благодарю.

[Мама Данилки Шмакова]

СКажите пожалуйста, если досрочно выходишь на работу, т.е. до достижения ребенком 3 года, в какой срок до выхода нужно писать заявление?

_________________

[Стася82]

[b]Lana [Добрый день!
Собираюсь выходить на работу досрочно(ребенку 2 года), работодатель мне обязан предоставить мою должность согласно ст.256(а мои должностные обязанности такие же остаются?).Просто у меня такая ситуация:работаю в страховой компании уже 6 лет, перед декретом работала в должности специалиста, но у нас в отделе три специалиста, я , в частности, занималась отчетностью, а два других развитием продаж.Сейчас мои функции выполняет один из сотрудников, работодатель должен мои функции мне в"вернуть", или же он вправе взять меня специалистом, а функции прописать другие?И что в данном случае "делают" с человеком, которые выполняет сейчас мои обязанности.
Помогите, пожалуйста советом!

_________________


СТРАХОВАНИЕ от ведущих СК!
-Росгосстрах, Ингосстрах, Д2,РЕСО.
Возможна бесплатная доставка!
Страхование квартир, дач, коттеджей!

[Lana]

[b]Стася82[/b, срочный трудовой договор с временным работником заключается на срок до выхода постоянного работника из декретного отпуска. Т.е., если Вы вышли, то срок трудового договора со временным работником истек. Работодатель должен издать приказ об увольнении временного работника на основании окончания срока трудового договора. Если же это ваш постоянный сотрудник и на него возложили исполнять обязанности на время вашего отсутствия, то как возложили, так и сняли - когда вы вышли уже на работу.
Вы имеете право вернуться на ту должность, которая указана в Вашем трудовом договоре (с теми же трудовыми функциями).

[Стася82]

Lana
Спасибо за ответ.

_________________


СТРАХОВАНИЕ от ведущих СК!
-Росгосстрах, Ингосстрах, Д2,РЕСО.
Возможна бесплатная доставка!
Страхование квартир, дач, коттеджей!

[Fialochka]

Lana подскажите пожалуйста. Ребенку исполнилось 3 года, я вышла на работу как положено. Но на работе мне сказали, что на должность, где я работала до дектрета, меня уже не возьмут, т.к. загрузка предприятия малая и им такие специалисты уже не нужны. Предложили перейти в другой отдел, конечно с изменением и оклада и условий работы. У меня вопрос. Если я отказываюсь переходить в другой отдел, то меня должны уволить по сокращению штатов или мне писать заявление по собственному желанию? Как правильно мне поступить?

_________________

[Lana]

[Fialochka]

Lana Спасибо! Можно еще немного уточнить Мою штатную единицу сократили, но меня об этом никто не предупредил! Только сказали, когда я вышла уже на работу. Теперь мне предложили другое место на этой же фирме. Если я не согласна с переводом на это место, то по какой статье меня уволят: по собственному желанию или все-таки по сокращению? Ведь получается другое место работы они мне предоставляют, но тут уже не согласна я

_________________

[Lana]

Fialochka, во-первых вот это -

[Fialochka]

Lana Спасибо вам большое за подробное пояснение. Все распечатала и пойду качать права!

_________________

[IrishaArisha]

У меня тоже вопрос. Когда уходила в отпуск по уходу за ребенком, то написала заявление до 1,5 лет, но сейчас еще хочу продлить его до 3-х. Что мне нужно сделать?

_________________

[Kukuska]

Lana
И мою штатную единицу сократили, когда я пошла в декрет! Автоматом перевели меня на другую должность. А я уже сейчас знаю, что та, другая должность меня не устраивает вообще никоим образом, я даже записи в трудовой такой не хочу. Мне было сказано, что мой отдел расформировали. Мне сейчас начать права качать или по достижению 1,5(3) лет?
Спасибо заранее за ответ

_________________
Лично я хожу на службу только потому, что она меня облагораживает(с)

[Карта № 110309]

Lana
И мою штатную единицу сократили, когда я пошла в декрет! Автоматом перевели меня на другую должность. А я уже сейчас знаю, что та, другая должность меня не устраивает вообще никоим образом, я даже записи в трудовой такой не хочу. Мне было сказано, что мой отдел расформировали. Мне сейчас начать права качать или по достижению 1,5(3) лет?
Спасибо заранее за ответ

_________________
Лично я хожу на службу только потому, что она меня облагораживает(с)

[Lana]

IrishaArisha, напишите заявение на отпуск до 3- лет.
Kukuska, да, у вас тоже самое...
Для начала точно также можно поинтересоваться, почему работодатель "допустил" нарушение, ссылаясь на ТК РФ. А потом уже от этого "плясать".

[Орха]

Спасибо всем за ответы!
Вышла я после 3-х лет на ту нагрузку,о которой писала ренее(0,75ставки педагога-психолога),сменилась директор школы.И теперь предлагает мне уволиться,т.к. на мое место у нее есть бывшая ученица хотя все какансии в районе заняты,я не могу вникуда уйти.Может подскажите как быть?