Сибмама - о семье, беременности и детях

[ярика]

Подскажите как быть,происходит задержка выплаты детск. пособия за 2 месяца.

[Марухленочка]

Здравствуйте. Я бы хотела узнать следующее: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне уже 2 месяца не выплачивают пособие. Говорят, что они еще не всем сотрудникам зарплату за апрель выплатили, поэтому пособие за май, июнь я получу, когда они всем закроют апрельскую зарплату( но пособия же выплачиваются за счет ФСС, а не организации). Правомерна ли их позиция и если нет куда мне нужно обратиться.
_________________

_________________

[odalizka]

нам уже 5й месяц, детских до сих пор не было. До управляющей не дозвониться никак, ее все время нет, не перзванивает, номера ее не знаю (управляющая недавно сменилась). Бухгалтерия и центральный офис компании в Москве . Подскажите, что делать?

[Аркадия]

ярика
Марухленочка
Деньги на выплату пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет действительно выплачивает ФСС, а вот по уходу за ребенком до 3-х лет выплачивает организация. Но пособия до 1.5 лет ФСС тоже не само перечисляет. Форма работы такая: организация (если нет собственных средст на выплату пособия, обычно это бюджет) пишет письмо на возмещение денежный средств для выплаты пособия и больничных. Инспекторы рассматривают это письмо и дают разрешение на возмещение ден. средств. После чего из ФСС падают на счет организации денюжки, и вот из них и выплачиваются и пособия и больничные. Такая схема работы не совсем быстрая и естественно могут быть задержки дл 2-х месяцев, но не постоянно.

_________________

ОРГам - мои заказы в ТЕЛЕЦЕНТР

[Toshiko]

Выплата пособия производится за счет средств ФСС России по месту работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы (ст. 4 Закона N 81-ФЗ, пп. "а" п. 41, п. 47 Положения).
Поэтому можно подать в суд и в том числе еще попросить:

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.