Сибмама - о семье, беременности и детях

В поисках Истины

Какие социологи проводили исследования? Где выборка и пр.? Статья квазинаучна. Желаете разобраться в современных процессах, происходящих в образовании, посмотрите исследования из области философии образования - см. ваковский журнал из Новосибирска, но лучше почитайте/ посмотрите Е.Брызгалину, Т.Черниговскую - просто, доступно, без фантазий.

burya

В поисках Истины, в конце исследования даже приведен ПДФ файл с исследованием целиком. Там и авторы указаны:
Авторский коллектив:
Главный редактор – Т. Л. Клячко, директор ЦЭНО ИПЭИ РАНХиГС
Ответственный редактор – Е. А. Полушкина, заместитель директора ЦЭНО
ИПЭИ РАНХиГС
Авторы:
Авраамова Е. М., зав. лаб. ИНСАП
Клячко Т. Л., директор ЦЭНО ИПЭИ
Логинов Д. М., с. н. с. ИНСАП
Полушкина Е. А., зам. директора ЦЭНО ИПЭИ
Семионова Е. А., в. н. с. ЦЭНО ИПЭИ

Адреса там нет, но, думаю, его легко можно найти и сообщить авторскому коллективу, что они там, в РАНХиГС, квазинаучны

_________________
макарулька Поля (6.05.93), карамулька Софа (15.06.02)

Бесплатные онлайн-сборы к школьному этапу олимпиады по математике!

В поисках Истины

Посмотрела. Основание - анкетирование. Доказательств нет. Это всего лишь соц. опрос. "взгляд молодежи на взаимосвязь
качества полученного образования, опыта работы и профессиональные
перспективы на рынке труда". Так они думают - констатация факта, но нет его верификации и пр. Это называется логическое противоречие. Вывод не соответствует предпосылке. Давайте опросим бабушек на лавочках, а потом детей в д/с..., можно отдельно опросить работодателей... Мы получим разные результаты опроса и разные выводы. Я говорю о глубоком, всестороннем, системном исследовании проблемы. Здесь его нет, здесь анализ анкет и обобщенный вывод по ним. Все. Это не научная статья, это результат соц.исследования. Выпустили сборником..., 22с. Размышлять не о чем. Разве только использовать для иллюстрации особенностей картины мира поколения Google. Я бы лично не стала. Квазинаучность не зависит от авторитета вуза и издания, как и антинаучность. Примеров более чем достаточно.

Lavsan

Так статья и говорит о том, насколько разителен подход нашего поколения (родителей) к необходимости высшего образования и поколения нынешних выпускников.
Разрыв огромен. И мамы, учитывающие тенденции в среде молодежи, могут "перестроиться" и тоже спокойнее относиться к послешкольному пути ребенка.

Правы они в своих надеждах и чаяниях - покажет только время. Или ещё один опрос, но уже работодателей (насколько снизилось требование к вузовской подготовке у соискателя).

Юлиячка

Я как раз мама, окончившая вуз в 2000 году. И сегодня я, с одной стороны, планирую дать своим детям синюю картонку (диплом), но с другой прекрасно понимаю, что мало кому она нужна и опыт и главное - умение работать,искать информацию и применять ее - гораздо важнее диплома. Поэтому мои дети после девятого класса идут в колледж (один пошел, уже на 3 курсе, другая планирует), затем идут работать, получать колоссальный опыт в семейный бизнес и заочно получают образование. А дальше - перед ними открыты все двери. Хочешь - реализуйся в семейном бизнесе, хочешь - открывай свое, хочешь - повышай образование и ищи себя в больших корпорациях. А еще я работодатель и почти всегда предпочту опыт работы и горящие глаза синей картонке. Бывают исключения. Например, чтобы выращивать семена у меня на предприятии должен быть агроном с в\о.

SW

Катель_

SW

Хочу двойню

Megan

Почитала обсуждение, вспомнился слоган НГУ: "Мы не сделаем вас умнее, мы научим вас думать". В принципе, некоторые вполне успешно это делают и без ВО :-)

Но если с этим трудности, то ВО может помочь

(А может и не помочь...)

У меня много лет был работодатель - без высшего образования, человек с совершенно нестандартным мышлением, за счет последнего и построивший приличных размеров бизнес, ныне миллиардер. Уверена, что будь у него ВО, вряд ли всё сложилось бы настолько удачно. Но это всё же исключение, а не правило.

Инга2007

Сална

Одна моя родственница, имея за плечами пед.училище, на каждом семейном торжестве развивала тему "Женщине высшее образование не нужно!". Через несколько лет изменила стратегию и стала всем заявлять, что мечтала получить высшее образование, но родители, такие-сякие, не помогли. Хотя и в школе неважно училась, и получать образование в свое время не стремилась. Так вот, если у тебя это самое ВО есть, тебе эта тема просто неинтересна. Ты знаешь для чего поступал, учился, получал диплом. И не всегда целью является директорская должность, ты и без диплома себя реализуешь.
Хотя как сказать. Меня, например, в свое время брали на закуп в компанию и спрашивали диплом о высшем техническом образовании. Которое, кстати говоря, очень помогло в работе.

_________________
Надежда

Планетарная туманность

Кхалисси

Прочитала. Для меня тоже опыт работника важнее просто факта наличия диплома о ВО. Но как быть с тем, что с 1.01.2020 обязательно при приеме на работу учитывать соответствие профстандартам? Не знаю, как для всех работодателей, а для государственных организаций любого уровня, от детсада и выше, обязательно строгое соответствие уровня образования этим самым профстандартам, и если я возьму на работу человека с огромным опытом, но без требуемого образования, я рискую получить нагоняй от надзорных органов... Так что не всегда получается делать выбор, исходя только из того, что предпочитает лично работодатель, есть определенные установленные требования.

SW