Сибмама - о семье, беременности и детях

Мадам ЮЮ

Добрый вечер.
У СФ есть офиц. канал в максе.
У меня тоже ситуация на эту тему. Сотрудница -внешний совместитель по основному месту ушла в отпуск по уходу с выплатой пособия. По совместительству ушла в отпуск по уходу без выплат.
Я, начитавшись разной информации поняла, что в случае ухода в отпуск без оформления выплат в СФ подается только годовая ЕФС-1 , и там вся информация отражается. По горячей линии СФ ответили быстро, без ожидания (удивительно :-)

) и подтвердили, что отражаем только в годовом отчете.

леса-10

Всем здравствуйте
Подскажите пожалуйста, есть какие то изменения в законодательство, что ифнс может доначислить зарплату до мрот , если у организации зп ниже, тк работают неполный день
Или они директора так пугают?
Впервые слышу чтобы доначисляли они что то самостоятельно

П.с. ифнс конечно жёстко с директорами беседуют
Напугали так, что и я засомневалась )

Danaya

леса-10
https://www.klerk.ru/blogs/moedelo/683195/#chapter-1-kakoy-minimum-nuzhno-soblyudat-v-2026-godu

Stasy

леса-10
ничего нет. это они пугают
если за полный день больше МРОТ то и хорошо
а про среднеотраслувую в ТК ничего не написано

_________________
Ведение бухгалтерского и налогового учета. Восстановление учета. Работа с экспортом/импортом (в том числе в рамках ЕАЭС). Валютный контроль https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1831629

Натик82

леса-10
вы сами риски просчитайте, ситуации разные бывают, может там кассир на 0,5 а по кассе целый день чеки бьет, если все чисто, реально работает не целый день, документы в порядке, то бояться нечего. я много где числюсь на 0,5 или0,25 ставки, требования приходят регулярно, пишу что работаю не полный день, по совместительству, и тд.

_________________

Бухгалтерское и налоговое сопровождение. Отчетность.

Сална

леса-10
Если ПВЗ ВБ или Озон, то за них очень хорошо взялась налоговая.

_________________
Надежда
Идем рука об руку 30 лет и 3 года.