Сибмама - о семье, беременности и детях

[Teona]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по поводу записи в трудовой книжке:
- у меня открыто ООО и я назначена директором с 01.10.2009г., но в то время я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по основному месту работы и когда ребенку исполнилось три года я уволилась - запись об увольнении от 06.12.2010г.

Теперь мне нужно сделать запись о приеме на работу директором ООО - как правильно сделать?
- сначала нужно по совместительству сделать запись и от какого числа?
- затем запись уже как на основное место работы и от какого числа?

Заранее спасибо за ответ!

[Катерина Александровна]

Teona
совместительство можно и не писать, но если хотите, то порядковая нумерация записей сохраняется, к примеру:
№ 1 01.01.01 принята на должность Х в организацию ХХ, приказ №
№ 2 01.06.01 принята на должность У в организацию УУ по совместительству приказ №
№ 3 01.12.01 уволена из организации ХХ приказ №
№ 4 02.12.01 принята на должность У в организацию УУ приказ №

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[Teona]

Катерина Александровна
Хотела уточнить, если запись об увольнении от 06.12.2010г., то следующая запись о приеме на работу будет от 07.12.2010г., получается что предшествующий период с 01.10.09г. по 06.12.2010г. по совместительству не войдет?

Мне очень важен этот период, так как я получала зар.плату и она отражена в справке о зар.плате. Я с мужем оформляем кредит и там обязательно нужна справка о зар.плате и копия труд.книжки.
Получается, что я по труд.книжке буду оформлена только с 07.12.10г.?

Может мне лучше к Вам подойти в офис, если можно? я живу на Горском м/р

Скрытый текст: Показать если услуга платная - я оплачу Скрыть