Сибмама - о семье, беременности и детях

[Васюта]

А у моего мужа на работе нескольким людям сказали что их отпуск за прошлый год сгорел, т.к они в него не сходили(их просто не отпустили)и никакой денежной компенсации им за это не положено. Они не хотят никуда жаловаться и отстаивать свои права. Моего мужа это не коснулось. Я вот думаю если бы коснулось то куда жаловаться?Наверное в инспекцию по труду и в прокуратуру?Действия предприятия незаконны?

_________________
Детский и взрослый массаж. Выезд на дом. 8-913-272-44-85 (WA)

[Annytta]

карпик
Здравствуйте.
Еще раз вам говорю - не выходите из отпуска!
Поскольку в таком случае днем вашего увольнения будет первый рабочий день по окончанию отпуска, т.е не 2 месяца, а еще полгода (судя потому, что дочке у вас 2,5 года. Выход ваш уже ничего в плане оплаты не изменит, т.к. расчет идет среднегодовой, т.е. выйти вам надо ЗА ГОД. Это все исходя из ст.ст. 81,82 и 180 ТК РФ.

P/S Или вы просто проверяете нашу правовую грамотность?

_________________
Методическая помощь при написании работ по гражд. праву
Консультация практикующего юриста (трудовое, семейное, гражданское право)

[карпик]

[Annytta]

карпик
Пишу подробно, без конкретики, т.к. ваша ситуация все равно известно поверхностно.
По общему правилу, установленному статьей 81 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Исключения составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Эти положения распространяются и на работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями регламентируются главой 41 ТК РФ. В соответствии со статьей 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Это означает, что находящийся в отпуске по уходу за ребенком работник не может быть уволен по инициативе работодателя или переведен на другую работу (должность). Ведь такой работник вправе в любой момент прервать отпуск без согласия работодателя и потребовать свое законное место работы (должность). Аналогичными правами пользуются и родственники ребенка или иные лица, фактически осуществляющие уход за ребенком.


Итак, увольнение работников по инициативе администрации в период временной нетрудоспособности или в период пребывания в отпуске не допускается, за исключением ряда случаев. Однако, если за время пребывания работника в отпуске в организации произошло сокращение штатов, то увольнение по этому основанию теоретически возможно, но с соблюдением требований, установленных статьями 82 и 180 ТК РФ, т.е. с предупреждением работника об увольнении не менее чем за два месяца и письменным предложением другой имеющейся у работодателя работы (вакантных должностей). Такой вывод основывается на следующем.

ТК РФ не устанавливает запрета для работодателя относительно сокращения той или иной должности и предупреждения работника о предстоящем увольнении по пункту 2 статьи 81 ТК РФ в период его временной нетрудоспособности или в период пребывания в отпуске. Применительно к рассматриваемой ситуации это означает, что уведомление о предстоящем сокращении должности может быть доведено до работника в период его нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

В том случае, когда срок предупреждения об увольнении истекает в указанные периоды, работник может быть уволен в день, следующий за последним днем его болезни или отпуска, либо в более поздний день. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении согласно статье 180 ТК РФ.



Кроме того, для работодателя получается ряд проблем:
1. Предупреждение работника находящегося в отпуске (может вам уехать на пару месяцев например к родителям или еще куда).
2. "Повисшие" работники, т.е. их должности сократили, но они не уволены.
3. Расчет пособий таким работникам.
Поэтому не облегчайте жизнь своим работодателям и не слушайте "сердобольных" экономистов.



А расчет идет среднегодовой (если проработали меньше года, то за весь период работы) Но не как за последние 3 месяца.
Мне кажется вас обманом пытаются вызвать на работу, чтобы сократить без проблем, не давайте такого шанса и возможно вас вообще не сократят!!!!!

Добавлено спустя 3 минуты 24 секунды:

И еще, естественно, что все предупреждения должны быть письменные и предложение должностей тоже. Т.е не только со стороны работодателя, но и вы должны расписаться

Добавлено спустя 7 минут 2 секунды:

Ну а если вопрос только в расчете, а увольнение вопрос решенный, тем более у вас запас всего 4 месяца, то решать только вам, средний конечно будет выше, но это все на что вы можете рассчитывать в таком ракурсе.

_________________
Методическая помощь при написании работ по гражд. праву
Консультация практикующего юриста (трудовое, семейное, гражданское право)

[карпик]

Annytta
Спасибо!!! Буду думать

_________________

[большая удача]

девушки, срочно нужен юрист, по гражданским, земельным вопросам.
в двух ближайших юридических конторах, кроме, желания взять с меня деньги, ничего не увидела. у барнауле есть профессионалы?

[Annytta]

большая удача
Здравствуйте. Пишите более подробно о проблеме. Письмо Вам ЛС.

Добавлено спустя 8 минут 17 секунд:

Дорогие СибМамочки, если у Вас есть проблема и нужна юридическая помощь, то пишите о ней сразу и кто нибудь из юристов обязательно даст вам первоначальную консультацию, достаточно подробную, совершенно бесплатно. Но нужно понимать, что мы тоже работаем, решая ваши проблемы, поэтому нельзя рассчитывать, что вам составят исковое в суд или другой документ совершенно безвозмездно. Бесплатно можно обратиться в юрклиники и консультации где стажируются студенты 3-5 курсов (могу дать адрес, если вас устроит уровень подготовки).

_________________
Методическая помощь при написании работ по гражд. праву
Консультация практикующего юриста (трудовое, семейное, гражданское право)

[большая удача]

Annytta
спасибо
интересует процедура переуступки прав аренды на земельный участок. пакет документов известен, какой договор составить, с "продовцом" права аренды, уже посоветовали. продавец против пункта договора о возврате задатка в двойном размере. да, даже, и не возражал бы, переспективы возврата, только через суд, а такие преценденты мне не известны. да еще у продавца взять нечего, кроме нищенской пенсии. остается произвести три мероприятия (заключение договора переуступки; получение согласия собственника на переуступку; подписание договора с собственником земли об аренде) в один день? в москве для этих операций используют банковские ячейки (для хранения денег на время всех операций). у нас же, никто о подобном опыте не помнит.

Добавлено спустя 12 минут 57 секунд:

еще есть риск с связанный с переводом в собственность. хоя до этого еще далеко.
смущает больше всего, что все в округе переводят в собственность землю с незавершенным строительством (просто с фундаментом) через суд. вроде, по закону только, землю с зарегистрированным объектом недвижимости (в собственности) можно переводить. где то видела отменял подобные решения верховный суд (2008 год). хотелось выяснить, с тех пор изменились законы, или это местные традиции? меня юристы заверили, что после вступления в силу, решение суда (о выкупе в собственность), можно будет только апротестовать, а это мол, никому не надо. на это "никому не надо" не хочется уповать. хочется, конкретно, удостовериться стоит землю на стадии фундамента переводить, или нет.

[Alecs]

Здравствуйте, а есть юристы которые компетентны в вопросах авторского права, купли-продажи сайтов?

[Julia_Z]

Alecs
напишите мне ЛС

_________________


ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ.

[Annytta]

большая удача
Извините долго не отвечала, была в не города.
Любое решение суда можно оспорить и в практике юридической бывают случаи совершенно абсурдных решений, поэтому 100% дать гарантии вам не сможет ни один юрист. Но, прецеденты перевода земли с НС есть и их много и это действительно законно. Риск обжалования решения есть, если вы думаете, что будут претенденты на вашу землю, то они естественно могут подать заявление в суд на отмену ваших прав, надеяться на то, что "никому не надо", естественно нельзя. А более точно сказать по вашему письму не могу.

_________________
Методическая помощь при написании работ по гражд. праву
Консультация практикующего юриста (трудовое, семейное, гражданское право)

[Марина-Кар]

Есть на Южном хороший юрист на Дзержинского.

[Yull]

Здравствуйте. Кому здесь можно задать вопрос( в ЛС),связанный с имуществом?

[Шизгара]

Подскажите и мне пожалуйста, судимся с соседкой с верхнего этажа, она нам в январе месяце просверлила дыру в потолке насквозь. Дама не очень приятная в общении, послала нас куда подальше после всего этого, даже не извинилась. Сделали оценку в оценочной компании, насчитали нам около 15 тысяч, она отказалась нам заплатить за ущерб. В итоге обратились в мировой суд Инд района. Суд назначил повторную судебную экспертизу, где они не сказали конкретного виновника, типа 50/50 кто виноват. Соседка на заседания приходила только в сопровождении адвоката, у которой язык очень хорошо подвешен и естественно она может красиво врать. А врали прям в наглую, что типа они белые и пушистые, и что мы такие бессовестные нагло врем. Вообщем с горем по-полам мы выиграли дело, в итоге она подала повторно, потому что не согласна с решением суда. Теперь нам предстоит судится уже в районном суде, подскажите, стоит нам привлекать адвоката, и сколько это будет стоить.

[Иннок]

Девочки-юристы, подскажите. По всей России, с трудом, но получают земельные участки под ИЖС семьи, имеющие ребёнка-инвалида и ветераны боевых действий, и не обязательно быть нуждающимся в жилье. Это я точно знаю, общаюсь на разных специализированных форумах. В Барнауле утверждают, что это отдано на усмотрение субъекта. А наш субъект не хочет выдавать участки этим категориям граждан. Вопрос. Так ли это? Как может ФЗ не работать в определённом субъекте Федерации? Есть ли шанс?

_________________


8-962-795-38-00(WA) Студия депиляции "Нежнее шёлка", Аграрный университет. Сахар, воск. Обучение. ОНЛАЙН-запись. ТЕМУ УБРАЛА. Ссылка в Инстаграмм-жми кнопочку с конвертом.