Новости сайта и форума Sibmama 
ПАРАДОКС ДЖЕВОНСА: КОГНИТИВНЫЕ ИСКАЖЕНИЯ И ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО
«Нейросети сдали экзамен на юриста!», «ИИ уже сам пишет код!», «Зачем платить репетитору по английскому, если машина переводит синхронно?» Кажется, через десять лет на рынке труда останутся только курьеры и сантехники, а наши дети пойдут мести улицы.
Выдыхаем. Это классическая катастрофизация — и очередное когнитивное искажение нашего восприятия
а если замужем, но пока без детей...
На страницу 1, 2  След.

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Работа и обучение. Свой бизнес. Для взрослых
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
lapa
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы


На сайте с 28.12.05
Сообщения: 3386
В дневниках: 24
Откуда: Au
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вс Янв 29, 2006 14:35    Заголовок сообщения: а если замужем, но пока без детей... Ответить с цитатой

У меня ситуация такая - уже 3 месяца ищу работу в Академе, и предложений достаточно было и на собеседования зовут и образование с опытом устраивают, но как только говорю, что замужем, а детей нет, то сразу совсем другое отношение - говорят - девушка, это большой минус и все в таком духе, и как результат - отказ. Просто не знаю, что можно сделать в этой ситуации, и работу ищу не для того, чтобы потом через полгода в декрет сбежать, но вот как в этом работодателя убедить не знаю. Просто теряюсь в такой ситуации. Может кто-то сталкивался с подобным отношением, посоветуйте, что можно предпринять.
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Kotanya
Академик
Академик

На сайте с 05.01.04
Сообщения: 4778
В дневниках: 8648
Откуда: Тушино
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вс Янв 29, 2006 14:49     Ответить с цитатой

Не переживайте из-за таких работодателей, наверняка потом возникнут проблемы с декретными и т.д. и т.п.
У меня случай был... Устроилась я на работу, а директор и говорит, ну у вас ребенок есть уже, я вас не боюсь на работу брать в отличие от незамужних... А я через год ушла в декрет со вторым :lol:
Так что советуйте таким работодателям пенсионерок на работу брать :)
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Lisenok
Профессор
Профессор


На сайте с 27.02.04
Сообщения: 5616
В дневниках: 744
Откуда: Новосибирск, Академгородок
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 30, 2006 2:01     Ответить с цитатой

На курсах как пройти собеседование советовали отвечать "В ближайшие __ лет (нужное подставить) детей не планирую" :) Не знаю, поможет ли. Думаю, надо очень уверенно это сказать :)
_________________
КОУЧ ICF. Помогаю изменить жизнь к лучшему
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Zmeika
А я еду за туманом
А я еду за туманом

На сайте с 29.04.04
Сообщения: 21616
В дневниках: 48085
Откуда: Новосибирск, Дзержинский
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 30, 2006 10:07     Ответить с цитатой

Когда устраивалась на нынешнюю работу, задали этот самый вопрос. Ответила, что планирую, но не так скоро. Получилось, что день выхода на работу совпал с первым днем беременности (не 100% совпадение, конечно, но плюс-минус неделя) :? :oops:
Скрывала беременность до последнего, недель до 25, потом раскололась. Конечно, начальство не одобрило, и какое-то время ругались, но потом успокоились, все выплатили, сейчас сижу в декрете. Зовут выходить :) Согласны и на полдня :)
_________________
Антон 18.12.04
Артем 19.06.07
Александр 17.06.14

Профессиональные переводы. Английский, немецкий языки.
Экскурсии по Новосибирску.
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Гость




Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 30, 2006 10:33     Ответить с цитатой

Я вполне понимаю работодателей. Возьмешь работника, выучишь его "под себя", а она бац, в декрет года на 2-3. Согласна с теми, кто советует в резюме написать в ближайшие n лет детей заводить не собираюсь. При собеседовании показать себя так, что вы настроены добиться результатов в проф. детельности, сделать карьеру.
⮝ наверх ⮝
           
 
Matilda
Академик
Академик

На сайте с 14.10.03
Сообщения: 1522
В дневниках: 34345
Откуда: Москва
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 30, 2006 17:24     Ответить с цитатой

Давно ещё в "принципе домино" приглашали на обсуждение подобной темы российских и шведских работодателей.
Наши:
Цитата:
Возьмешь работника, выучишь его "под себя", а она бац, в декрет года на 2-3.

Шведы: "возьмёшь человека, обучишь, отпустишь в декрет пару раз и в течение 25 лет фирма имеет добросовестного, квалифицированного специалиста." :)
_________________
Улыбаемся! Улыбаемся и машем!
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Leno4ka
Детский сад
Детский сад


На сайте с 15.11.05
Сообщения: 136
Откуда: Новосибирск, Центр
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Фев 01, 2006 6:36    Заголовок сообщения: Re: а если замужем, но пока без детей... Ответить с цитатой

А я и не замужем еще, а с устройством на работу - проблема.
И анкеты, слова, обещания - не помогают.
Смотрят всегда так подозрительно :D
Возможно из-за возраста, работодатель думает, что я вот-вот выйду замуж и сразу же уйду в декрет :lol:
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора            
 
Лиля
Студент
Студент


На сайте с 09.10.03
Сообщения: 2546
В дневниках: 34
Откуда: Новосибирск, центр
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Фев 01, 2006 13:01     Ответить с цитатой

Не заморачивайте по поводу таких работодателей :D
Поверьте, в общем количестве работодателей их не так много. Большинство все же интересует профессионализм, в первую очередь.
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Российский работодатель (Гость)
Гость



Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Фев 01, 2006 13:43     Ответить с цитатой

Matilda писал(а):
Давно ещё в "принципе домино" приглашали на обсуждение подобной темы российских и шведских работодателей.
Наши:
Цитата:
Возьмешь работника, выучишь его "под себя", а она бац, в декрет года на 2-3.

Шведы: "возьмёшь человека, обучишь, отпустишь в декрет пару раз и в течение 25 лет фирма имеет добросовестного, квалифицированного специалиста." :)

:-) Отпустишь в декрет, а на место ушедшего в декрет, надо взять другого работника. Проработает 2-3 года. И что, потом увольнять? Или переводить на др. должность? Это в Америке хорошо, декрет у них месяца 3.
⮝ наверх ⮝
           
 
strekozka
Студент
Студент


На сайте с 27.02.05
Сообщения: 2629
В дневниках: 38
Откуда: Новосибирск, Академгородок, ВЗ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Фев 01, 2006 13:50     Ответить с цитатой

Я была в такой же ситуации пару лет назад. Как советовали выше, нужно очень уверенно говорить о том, что в ближайшие 3 года детей не планируете. Я смогла убеить работадателя ;-) Удачи!
_________________

[
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Лиля
Студент
Студент


На сайте с 09.10.03
Сообщения: 2546
В дневниках: 34
Откуда: Новосибирск, центр
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Фев 01, 2006 14:09     Ответить с цитатой

Я ВАм поинтереснее историю расскажу :lol:
Когда я собиралась выходить на работу после декретного отпуска, мне корпоративный юрист компании, в которой я, соотвественно, тогда работала, сказал, что не допустит меня до рабочего места до окончания отпуска по уходу за ребенком (т.е. до ребенкиных 3 лет),поскольку, он призван защищать интересы компании, а также сотрудников компании.
Как так, возмущался он, вот мы приняли на Ваше место человека, а теперь, по прошествии полутора лет мы должны его уволить !?!?!?!? :evil: И только потому, что Вы хотите вернуться на работу. А потом Вы скажете, что мне надоело работать и опять уйдете, а нам как оставаться!?!?! Покажите мне закон, разрешающий выходить на работу раньше!?!?!?
Ну вот как можно назвать такого юриста? :cool:
При том, что лет ему от силы 35 было и у него самого был ребенок.
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Bereza
Академик
Академик

На сайте с 15.07.05
Сообщения: 1022
В дневниках: 10162
Откуда: Нск, Ю-З, Мск, Шаболовка
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Фев 01, 2006 16:05     Ответить с цитатой

Моя подруга давала расписку, что если забеременеет в первый год работы, уволится самостоятельно без выплат. Уволилась.
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
ИришкаК
Студент
Студент

На сайте с 16.04.04
Сообщения: 2050
В дневниках: 4
Откуда: Канада
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Фев 07, 2006 6:21     Ответить с цитатой

Российский работодатель писал(а):
Matilda писал(а):
Давно ещё в "принципе домино" приглашали на обсуждение подобной темы российских и шведских работодателей.
Наши:
Цитата:
Возьмешь работника, выучишь его "под себя", а она бац, в декрет года на 2-3.

Шведы: "возьмёшь человека, обучишь, отпустишь в декрет пару раз и в течение 25 лет фирма имеет добросовестного, квалифицированного специалиста." :)

:-) Отпустишь в декрет, а на место ушедшего в декрет, надо взять другого работника. Проработает 2-3 года. И что, потом увольнять? Или переводить на др. должность? Это в Америке хорошо, декрет у них месяца 3.

Огласите, пожалуйста, список тех кому от этого закона хорошо.
_________________
Скорпиоша 94, libraчка 04,
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Ирина_Арина
Профессор
Профессор


На сайте с 17.01.05
Сообщения: 5261
В дневниках: 10
Откуда: Кудряши-Красный проспект
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Фев 07, 2006 16:25     Ответить с цитатой

Bereza писал(а):
Моя подруга давала расписку, что если забеременеет в первый год работы, уволится самостоятельно без выплат. Уволилась.
Одни маты. Что такая она бестолковая!
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Matilda
Академик
Академик

На сайте с 14.10.03
Сообщения: 1522
В дневниках: 34345
Откуда: Москва
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Фев 07, 2006 18:00    Заголовок сообщения: Re: а если замужем, но пока без детей... Ответить с цитатой

Leno4ka писал(а):
А я и не замужем еще, а с устройством на работу - проблема.
И анкеты, слова, обещания - не помогают.
Смотрят всегда так подозрительно :D
Возможно из-за возраста, работодатель думает, что я вот-вот выйду замуж и сразу же уйду в декрет :lol:

Моё личное мнение - косо смотрят на всех :)
Не замужем - выйдешь и родишь,
Замужем - стопудово родишь,
Уже есть ребёнок - нуу... эти бесконечные больничные...
Есть 2 ребёнка - тем более, не один, так другой болеет
А после 35 вообще не принимают - пенсия же скоро :-P

Цитата:
Отпустишь в декрет, а на место ушедшего в декрет, надо взять другого работника. Проработает 2-3 года. И что, потом увольнять? Или переводить на др. должность? Это в Америке хорошо, декрет у них месяца 3.

Так на то Вы и работодатель, что бы уметь разруливать такие ситуации :cool: И дискриминация по половому признаку - не самый умный выход, ибо теряете хороших специалистов. А "со всех сторон безупречный" человек (читай - мужчина) без семьи и детей может просто уйти от вас через пару лет сам, использовав как стартовую площадку.
_________________
Улыбаемся! Улыбаемся и машем!
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Работа и обучение. Свой бизнес. Для взрослых
Страница 1 из 2 На страницу 1, 2  След.

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах