Сибмама - о семье, беременности и детях

[Lana]

Предыдущая тема была ЗДЕСЬ

Продолжаем общение в новом томе.

[Олеся 30]

Olga Tere


огромное спасибо за ссылку, и за консультацию

[malvina88]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, такая ситуация, я беременна, срочно по работе мужа переехали из тюмени в Новосибирск, столкнулась здесь с таким , что меня не хотят прикреплять к поликлиники, требуют докозвтельства, что я именно к этой поликлиники отношусь. Все нервы выматали. Не проконсультироюте , на какие законы ссылаться? Они на приказ 436 ссылаются, что там написано, что должно быть докозвтельство.

_________________

[Lana]

malvina88
а сам приказ 436 вам показали, перечень озвучили ? что там написано и что за приказ?
Вообще то есть:
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 декабря 2012 г. N 1342н
"Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации (за исключением случаев оказания скорой медицинской помощи) за пределами территории субъекта Российской Федерации, в котором проживает гражданин, при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи", который как раз и регламентирует "прикрепление" к поликлинике в другом городе.

Прежде всего вам нужно обратиться в выбранную организацию с письменным заявлением. Потребуется предъявить паспорт, страховое свидетельство ОМС, указать СНИЛС, сообщить адрес фактического проживания и место постоянной регистрации.

Скрытый текст: Показать Кроме того, нужно будет также предоставить данные о медучреждении, в котором человек лечился до отъезда. Решения придется подождать. Два дня, по приказу минздрава, отводится на то, чтобы новая поликлиника отправила электронный запрос о пациенте в старую, еще два - на то, чтобы дождаться ответа. После этого человека информируют о том, что берут его на обслуживание. Приказ предусматривает, что нового пациента должны познакомить с перечнем всех работающих в медучреждении врачей и дать возможность выбрать, у кого лечиться. Поликлиника самостоятельно запросит копию медицинской карты человека. Отказать ему в приеме из-за того, что у него нет на руках истории болезни, не вправе. В свою очередь, старая поликлиника должна сообщить данные об "открепленном" пациенте в страховую компанию и ФОМС. Это нужно, чтобы избежать "двойного" финансирования разных медучреждений Скрыть

[Nuvola]

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на отпуск перед БиР, может ли работодател отказать в нем и как доказать, что я права?
Работаю официально с июня этого года, декрет с 12 декабря. Заявление на отпуск написала на 28 календарных дней, 29 является первым днем декрета. Руководитель в отпуске отказывает, аргументируя, что я работаю менее полу года и могу взять только 14 дней, а 28 только с согласия руководителя ( он естественно не согласен). В заявлении ссылалась на ст. 260.

_________________

[Карта № 023599]

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на отпуск перед БиР, может ли работодател отказать в нем и как доказать, что я права?
Работаю официально с июня этого года, декрет с 12 декабря. Заявление на отпуск написала на 28 календарных дней, 29 является первым днем декрета. Руководитель в отпуске отказывает, аргументируя, что я работаю менее полу года и могу взять только 14 дней, а 28 только с согласия руководителя ( он естественно не согласен). В заявлении ссылалась на ст. 260.

_________________

[Лилу111]

Пост удалила - мое мнение было ошибочным.

[Nuvola]

Лилу111
Смотрите, в статье написано, что беременной положен ежегодный оплачиваемый отпуск не зависимо от стажа работы. В том же тк мы видим статью, что "ежегодный оплачиваемый отпуск" это 28 календарных дней и ни слова про то, что беременная должна заработать отпуск т.е. Его предоставляют пропорционально отработанному времени.
В таком случае, на каком основном мне 14 дней предоставят, нсли я их не заработала к моменту ухода в декрет в декабре?

_________________

[Карта № 023599]

Лилу111
Смотрите, в статье написано, что беременной положен ежегодный оплачиваемый отпуск не зависимо от стажа работы. В том же тк мы видим статью, что "ежегодный оплачиваемый отпуск" это 28 календарных дней и ни слова про то, что беременная должна заработать отпуск т.е. Его предоставляют пропорционально отработанному времени.
В таком случае, на каком основном мне 14 дней предоставят, нсли я их не заработала к моменту ухода в декрет в декабре?

_________________

[Lana]

Nuvola
основание - и есть ст. 260 ТК РФ
Плюсом можете добавить Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних": раз уж то, что написано в ТК работодатель "не понимает"

[Nuvola]

Lana
Спасибо!
Весь вопрос в том имею ли право на 28 дней, т.е. как бы авансом?

_________________

[Карта № 023599]

Lana
Спасибо!
Весь вопрос в том имею ли право на 28 дней, т.е. как бы авансом?

_________________

[Lana]

Nuvola
так я вам специально официальные разъяснения Пленума и привела выше, что можете, без всяких оговорок работодателя, если он не сильно знаком с трудовым законодательством

[Nuvola]

Lana
Еще раз спасибо!
Отпишусь чем все закончилось.

_________________

[Карта № 023599]

Lana
Еще раз спасибо!
Отпишусь чем все закончилось.

_________________

[Nuvola]

Большое спасибо всем за помощь, все получилось!)

_________________

[Карта № 023599]

Большое спасибо всем за помощь, все получилось!)

_________________

[Ksushk@]

Может кто подскажет, могу ли я, по истечении отпуска до 3 лет, взять отпуск за свой счет на несколько месяцев? или это уже по договоренности с работодателем (и он не обязан держать за мной место)?

_________________
Сыночку 18 лет 4 месяца 10 дней
Доченьке 13 лет 9 месяцев 8 дней
Дочурке 8 лет 5 месяцев 29 дней

[Светлана Б]

Ksushk@
предоставление отпуска без сохранения заработной платы это желание, а не обязанность работодателя. Поэтому он вправе вам отказать

_________________
ОТОПЛЕНИЕ, ВОДОСНАБЖЕНИЕ от квартиры до коттеджа! 8-963-943-82-22 Виталий
Книжки-развивашки, вкусняшки из фетра

[Юльчик Н]

вопрос:
я работаю с ноября 2013, с 5 января 2015 оформила отпуск по беременности и родам,
в июне 2014 у меня был очередной отпуск. вопрос должны ли мне насчитать отпускные до или после отпуска по БИР? бух говорит что все, ничего мне не светит

_________________

Помогу надежно и безопасно приобрести дом вашей мечты и освоиться. Испания, Северный Кипр, Турция. Средиземноморье.