Сибмама - о семье, беременности и детях

[ЛенаВадим2014]

У мужа на работе сложилась такая ситуация.

С октября 2015 года работодатель стабильно и четко выплачивает "Белую" зарплату. А про "черную" говорит, что вот-вот ситуация наладится и всё выплатит.
Понятно, что "белая" - это прямо минимум....
Можно ли что-то сделать и как-то надавить на работодателя?
Пожалуйста, дайте юридически грамотный совет!

_________________
Девушки, приглашаю всех на Радужные Девичники! За подробностями обращаться ко мне

[Elena Lawyer]

[дважды мама]

Я вот тоже рядом постою. Ситуация стандартно-рядовая, но до сих пор нет четкого ответа, что делать в данном случае. Там, где я работала, черную зарплату выдавали по ведомости. Но ее и хранили вместе с черной бухгалтерией там, где ни одна проверка не найдет. Поэтому даже "маски-шоу" (внезапные люди ОМОН) не помогут .

_________________

Оплата счетов 7 дней в неделю. Договор, низкий %, любая система налогообложения и орг. форма.

[ЛенаВадим2014]

Elena Lawyer

Никаких доказательств нет. Никогда нигде за черную зарплату не расписывался, привозят ее в конверте и выдают на руки.
Белую переводят на карточку.

Добавлено спустя 1 минуту 36 секунд:

дважды мама

Очень надеюсь, что есть способ повлиять на ситуацию.

_________________
Девушки, приглашаю всех на Радужные Девичники! За подробностями обращаться ко мне

[Elena Lawyer]

ЛенаВадим2014
Если ваш муж еще работает в этой организации,можно попробовать попросить в бухгалтерии справку о его реальной заработной плате (с учетом черной), обосновывая это,например, необходимостью получения кредита или оформления визы. Зачастую (при наличии доверия к работнику) в таких вопросах идут навстречу.
Еще можно составить разговор с руководителем(либо главбухом) в стиле «Марфа Васильевна, я получаю 30000 рублей, а по ведомости 5500 рублей, так же?»- и записать разговор на диктофон.

_________________
Квалифицированная юридическая помощь. Консультации, юридические услуги.
Полезная юридическая информация в моей теме.
Услуги https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=845369
Тел.8-913-004-7993.

[дважды мама]

Elena Lawyer
Первый вариант дохлый. Сейчас бухгалтера по большей части справки по форме банка если и дают, то подтверждают только официальную часть.
Второй тоже дохлый. Первое, в суде принимаются как вещдоки только записи на пленочных диктофонах. Но, даже если его найдешь, дело в суде можно вывернуть так, что ты же и виновным окажешься. По закону необходимо предупреждать, что разговор записывается. И это тоже должно быть записано. И только после этого должна идти запись самого разговора. А если человек предупреждён, как думаете, что он скажет?

_________________

Оплата счетов 7 дней в неделю. Договор, низкий %, любая система налогообложения и орг. форма.

[Elena Lawyer]

дважды мама
Аудиозапись разговора не может быть принята в качестве док-ва по делу только если она получена с нарушением закона.
Законодательство не запрещает работникам записывать свои разговоры с кем бы то ни было на диктофон.К тому же, вопрос, адресованный работодателю работником и связанный с его зарплатой нельзя расценивать как переговоры о личной жизни, запись которых посягает на частную жизнь руководителя,если вы про ст. 137 УК РФ. Это уже не частная жизнь, а публичные правоотношения.

_________________
Квалифицированная юридическая помощь. Консультации, юридические услуги.
Полезная юридическая информация в моей теме.
Услуги https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=845369
Тел.8-913-004-7993.

[Тётка]

ЛенаВадим2014
Никак нельзя надавить, и если работодатель не захочет, то и платить ее не будет.
И не надо забывать тот момент, что, получая черную зарплату, работник нарушает налоговый кодекс и не платит налоги.
Выход тут один, менять работу. В стране кризис, вот работодатели и оптимизируют свои расходы за счет черных зарплат.