Сибмама - о семье, беременности и детях

[Толстая-толстая мышка]

Уволилась с работы после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, встала в Центр занятости, предоставила справку о зарплате.Назначили минимальное пособие по безработице, т.к. , объяснили, я фактически не работала в период предшествующий году увольнения.Я же все равно имела оплачиваемую работу как сказано в законе, хотя фактически не работала.Неужели они правы? Не могу наити информацию правомерности их действий.Зачем тогда справка, если все равно минималка? Помогите пожалуйста.

[_Olen'ka_]

Меня тоже очень интересует этот вопрос , только я уволилась по соглашению сторон

_________________

[Валерия Викторовна]

К сожалению, в вашем случае они правы.


Будет назначен минимальный размер пособия по безработице. Так как в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона РФ «О занятости населения в РФ» гражданам, имевшим в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, оплачиваемую работу менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня, пособие по безработице устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице.

Дело в том, что законадательство разделяет понятия "состоять в трудовых отношениях" = и собственно работать.
Хуже того, время, в течение которого граждане состояли в трудовых отношениях, но фактически не работали по причине временной нетрудоспособности, отпусков без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет при подсчете тех 26 календарных недель не учитывается.

Мои сожаления.

Добавлено спустя 16 минут 58 секунд:

Добавлю, что вообще говоря, что сам работадатель не имел права вас увольнять:
в соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ не допускает расторжение трудового договор по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет.
Но формулировка "по собственному желанию" или "по соглашению сторон" снимает это ограничение...

[Толстая-толстая мышка]

Спасибо.У нас в государстве все для людей.Рожайте, на здоровье.