Сибмама - о семье, беременности и детях

АннаЛиАнна

Здравствуйте, Катерина Александровна!

Разрешите задать Вам несколько вопросов.
1. Я работаю по сути в одной и той же организации уже 4 года. Но практически ежегодно у нас меняется юридическое лицо. То есть создается новая организация, мы пишем заявление по собственному желанию со "старой" организации, и на следующий день нас "принимают" в новую. Фирма занимается оптовой торговлей и скорее всего. это просто способ уменяьшения или сокрытия налогов.
Я читала темы, и немного не поняла про правопреемников. Если организация находится по тому же адресу, с тем же штатом, работает с теми же покупателями и поставщиками, может ли она считаться преемником? И есть ли возможность при случае доказать, что работала то я фактически в одной и той же организации все это время?
2. На данный момент я беременна. На моей должности рабочий день по 14-15 часов, очень нервная обстановка. В связи с привычным невынашиванием я сейчас нахожусь на больничном. Естественно, уже были просьбы написать заявление по собственному желанию, которое я писать не собираюсь.
Также с июня 2010 года я оформлена на полставки в другой организации.
Могу ли я получать оплачиваемые больничные по 2м местам работы? Больничный по беременности и родам можно получить в 2х местах работы, или только в одном? Если в одном, то почему? Налоги пусть с "серой", но платятся и там и там. Это не касается единовременного пособия при рождении ребенка. я имею в виду именно оплату декретного больничного.
3. Если организация, являющаяся основным местом моей работы, все таки лдиквидируется, я смогу получать пособие на ребенка до 1,5 лет по второму месту работы? Для этого нужно будет оформляться на полную ставку или не обязательно?

Заранее спасибо за ответы, с уважением, Анна.

_________________

Одежда для мальчика 98-134
Смотрите темы и объявления в профиле

Катерина Александровна

1. надо смотреть уставные документы, скорее всего, правопреемства там не будет, и фактически вы работаете в разных фирмах.
2. вот что говорит по этому поводу ст. 13 ФЗ-255: В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
То есть вы получаете "больничные" у обоих работодателей до рождения ребенка, а после - только у одного по выбору.
Только сразу при получении больничного листа (СРАЗУ ЖЕ, иначе больница второй больничный задним числом не выдаст)
3. сможете, переоформляться не обязательно, в любом случае будут считать по среднему заработку за УЖЕ ОТРАБОТАННЫЙ период

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

АннаЛиАнна

Катерина Александровна
еще такой вопрос. полис ОМС у меня в организации по основному месту работы. как я понимаю, полис может быть только один. а как правильно оформить больничный для второго мета работы, которое по совместительству? просто просить выписать мне 2 больничных листа?

заранее спасибо за ответ :oops:

_________________

Одежда для мальчика 98-134
Смотрите темы и объявления в профиле

Катерина Александровна

АннаЛиАнна
при обращении к врачу, необходимо сразу взять 2 больничных в обе организации.

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.