[Поделки]

Нежная пасхальная открытка		 Сибмама - о семье, беременности и детях
Сибирский семейный сайт |  Клуб Сибмама |  ДОМ |  Дневники
Подписка на новости |  Реклама на сайте |  Линеечки для форумов |  FAQ
 ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы  КонкурсыКонкурсы  РeгиcтpaцияРeгиcтpaция 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить ЛСВойти и проверить ЛС   ВходВход 
Правила форумов Сибмама
 Новости сайта и форума Sibmama 
[1 мая]
СТИХИ ДЛЯ ДЕТЕЙ О МИРЕ НА 1 МАЯ
Могут ли быть какие-то последствия?
 

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Форумы » Консультации специалистов » Консультации специалистов. Архив » Консультации юриста
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Len4ik80
Первый класс вторая четверть
Первый класс вторая четверть


На сайте с 15.07.09
Сообщения: 696
В дневниках: 6
Откуда: Окт. р-н Золотая Нива
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Июл 18, 2011 16:20    Заголовок сообщения: Могут ли быть какие-то последствия? Ответить с цитатой
Ребенку 1,5 собираюсь сидеть в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но бухгалтерия отказывается принимать заявление ссылаясь на измененния в законе и якобы заявление о предоставлении отпуска по у.з.р. по 1,5 пишиться вместе и до 3-х лет. Я не помню, писалось ли такое заявление мной (дубликат не предоставили). Какие могут быть для меня последтвия, могут ли меня уволить за прогул, если заявление так и не будет принято как можно себя в таком случае подстраховать?
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Катерина Александровна
Профессор
Профессор


На сайте с 22.11.10
Сообщения: 4711
В дневниках: 9
Откуда: Новосибирск.
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Июл 18, 2011 19:21     Ответить с цитатой
Len4ik80
Вообще есть только отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, просто Вы можете выйти из него досрочно.
_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Len4ik80
Первый класс вторая четверть
Первый класс вторая четверть


На сайте с 15.07.09
Сообщения: 696
В дневниках: 6
Откуда: Окт. р-н Золотая Нива
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Июл 19, 2011 13:26     Ответить с цитатой
То есть, заявление писать не обязательно? А могут ли они поставит мне прогулы и уволить из за отсутвия этого заявления?
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Катерина Александровна
Профессор
Профессор


На сайте с 22.11.10
Сообщения: 4711
В дневниках: 9
Откуда: Новосибирск.
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Июл 19, 2011 22:04     Ответить с цитатой
Len4ik80
ну а в чем проблема, не помните писали или нет, напишите еще одно, отказать в приеме нового заявления они не имеют права.
_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Len4ik80
Первый класс вторая четверть
Первый класс вторая четверть


На сайте с 15.07.09
Сообщения: 696
В дневниках: 6
Откуда: Окт. р-н Золотая Нива
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Июл 20, 2011 13:44     Ответить с цитатой
Катерина Александровна писал(а):
Len4ik80
ну а в чем проблема, не помните писали или нет, напишите еще одно, отказать в приеме нового заявления они не имеют права.

В том то и дело, что отказываются принимать заявление об отпуске, ссылаясь, что в оформление были изменения и что писать заявление нужно только если я захочу выйти из отпуска заранее.
Понимаете, у меня есть большие основания не доверять их словам, так как человек до меня (знаю 100%) писал заявление об продолжении отпуска до 3-х лет. Так же работодатель хотел, что бы я уволилась по собственному желанию (предложение поступило 6 мес. назад) когда ребенку исполниться 1,5 года, но я отказалась ссылаясь, что по закону я имею право сидеть с ребенком до 3-х лет не прерывая стаж.
Вот теперь, боюсь, что это очередная уловка уволить меня.
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Катерина Александровна
Профессор
Профессор


На сайте с 22.11.10
Сообщения: 4711
В дневниках: 9
Откуда: Новосибирск.
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Июл 20, 2011 20:02     Ответить с цитатой
Len4ik80
Ну отправьте заказным письмом.
_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
qwerty232000
Ясельки
Ясельки


На сайте с 09.05.11
Сообщения: 12
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Июл 21, 2011 2:59     Ответить с цитатой
Катерина Александровна писал(а):
Len4ik80
Ну отправьте заказным письмом.

С уведомлением о вручении, конечно же.
_________________
qwerty232000@yandex.ru
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Показать сообщения:   
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Форумы » Консультации специалистов » Консультации специалистов. Архив » Консультации юриста
Страница 1 из 1  

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Удалить куки, установленные форумом

Powered by рhрВВ © 2001, 2002 рhрВВ Grоuр
Использование материалов возможно только в интернете при наличии гиперссылки на сайт Sibmama.ru и с указанием авторства. За содержание рекламных материалов ответственность несут рекламодатели. Администрация не несет ответственности за сообщения, оставляемые посетителями сайта. Помните, что по вопросам, касающимся здоровья, необходимо консультироваться с врачом.