Сибмама - о семье, беременности и детях

[Мама Артемия Павловича]

Здравсвуйте! Подскажите пожалуйста, какова должна быть компенсация за отпуск при уволнении по с.ж. в моем случае.
Официально устроена на работу с 01.03.08 г. С 17.11.08 пошла в декрет, далее в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее и по сей день в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За период с 01.03.08-17.11.08 отпуска не было. Сейчас увольняюсь по с.ж.
Вопрос:
1. Должна ли я отработать 2 недели, учитывая то, что отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет еще не закончен (ребенку 3 года исполнится только 01.02.2012г.)
2. И за солько дней отпуска мне должны заплатить компенсацию в моем случае?
3. И еще слышала такое, что при нахождении в отпуске по уходу за ребенком, работодатель должен платить 50 р./мес. из фонда з.п. Так ли это? Мне никаких выплат не было.
Заранее спасибо за ответ

_________________

[Катерина Александровна]

1. отрабатывать в прямом смысле Вы не должны, но Вас уволят через две недели после написания заявления. день-в-день могут уволить только по соглашению работодателя.
2. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. то есть пропорционально отработанному времени
3. про эти 50 руб. можно поподробнее? мы не спецы в пособиях...

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[Мама Артемия Павловича]

Катерина Александровна
Спасибо

_________________