Новости сайта и форума Sibmama 
[Планирование беременности]
ЭНДОМЕТРИОЗ: БЕРЕМЕННОСТЬ ВОЗМОЖНА... И ДАЖЕ РЕКОМЕНДОВАНА!  
Угощения для любимых! Вкусно и красиво!
Оформление сотрудников
вопрос по кадровому производству

 

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Правовой ликбез
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Oduvanchic
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы


На сайте с 17.10.08
Сообщения: 3331
В дневниках: 2
Откуда: Р-н Октябрьский
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Ноя 24, 2011 14:35    Заголовок сообщения: Оформление сотрудников Ответить с цитатой

Кто знает- подскажите как правильно оформлять переводы.
В нашем гос.учреждении есть госслужащие, а есть обычные работники. Очень часто происходят переводы: сотрудников с гражданских должностей переводят на должности госслужбы и обратно. Причем, вышестоящая инстанция требует оформлять переводы через увольнение, так как госслужба и трудовые отношения разные по своему характеру. Все просто если на период перевода сделать доп. соглашение и т.д., но увольнение...... :o Придется переоформлять сотрудника каждый раз заново- личные карточки, личные дела, заново запись об увольнении и приеме в трудовой книжке.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Lavista
Первый класс вторая четверть
Первый класс вторая четверть

На сайте с 07.06.07
Сообщения: 872
В дневниках: 52
Откуда: Россия, Новосибирск
Карта № 022002
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Ноя 24, 2011 20:40     Ответить с цитатой

Лучше делайте, как рекомендует вышестоящая организация.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора            
 
Oduvanchic
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы


На сайте с 17.10.08
Сообщения: 3331
В дневниках: 2
Откуда: Р-н Октябрьский
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Ноя 24, 2011 21:27     Ответить с цитатой

Lavista писал(а):
Лучше делайте, как рекомендует вышестоящая организация.

Застрелиться :witch: :chit_rules:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Мадам Газель
Профессор
Профессор

На сайте с 09.05.11
Сообщения: 4634
Откуда: Новосибирск, МЖК
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Ноя 25, 2011 16:43     Ответить с цитатой

По-моему есть даже соответствующее письмо Росттруда о том, прекращается ли старый трудовой договор в таком случае. Ответ в нем - да, прекращается. И заключение дополнительных соглашений к трудовому договору в таких случаях неправильно.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Oduvanchic
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы


На сайте с 17.10.08
Сообщения: 3331
В дневниках: 2
Откуда: Р-н Октябрьский
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Ноя 28, 2011 21:56     Ответить с цитатой

Мама сыночка
Спасибо, теперь буду знать, но бумажной волокиты немерено :eek:
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Правовой ликбез
Страница 1 из 1  

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах