Сибмама - о семье, беременности и детях

[Мама Вовчика]

Добрый день
Подскажите, пожалуйста, как грамотно уволиться?
1. Кому отдавать заявление - кадровику? начальнику своего отдела? сразу генеральному директору?
2. 14 дней отработки - включают в себя выходные или это рабочие дни?
3. Если увольняться в конце декабря, считаются ли дни новогодних каникул как отработка в течение 14 дней?

_________________
💗КРАСОТА здесь💗NEW ВЕСНА 2025💗 https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1649326

[Катерина Александровна]

Мама Вовчика
1. считается 14 календарных дней.
2. отдавать хоть кому, главное на своем экземпляре получит запись о регистрации заявления, если брать не будут, то отправлять почтой с описью.

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[Мама Вовчика]

Катерина Александровна!
Спасибо большое, все ясно. Хорошо, что календарных дней. Например, 30 января заявление - новогодние каникулы прошли - и свободен

_________________
💗КРАСОТА здесь💗NEW ВЕСНА 2025💗 https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1649326

[Катерина Александровна]

Мама Вовчика
именно

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[небожитель]

Здравствуйте На производстве где я работаю выделили помещение для обучения.Помещение отдельно стоящее .Я провожу занятия в единственном лице т.е. постоянно нахожусь в помещении я одна, ученики 10, дней затем они выходят в цеха.В помещении сильный запах. По моим жалобам дважды делали замеры воздуха нашли привышение гексаналя , гексиловый альдегид, капроновый альдегид и капроальдегид. Почему жаловалась? потому что заметила что как только зайду в помещение начинает щипать в горле все пересыхает голова болит и давление сильно скачет. Начальство приняли решение установить вентиляцию, установили , запах уменьшился но не совсем ,к тому же ощущения на мой взгляд еще сильнее. По месту жительства к алергологу не направили т.к. есть мед пункт на работе. На работе сказали что нет оснований отпровлять к профпатологу. На мои жалобы сказали помещение менять не будут, очень потратились. Подскажите как поступить,по всему видно ждут заявления по собственному желанию , учитывая мой возраст, работу будет найти сложно. Как поступить если дело дойдет до увольнения. Решительных дейсвий пока не предпринимала была лояльна ждала действий от начальства. Но здоровье дороже.

[Катерина Александровна]

небожитель
Зачем сразу увольняться, напишите работодателю свою претензию письменно и получите от него отметку на своем экземпляре о получении претензии и потребуйте ответа или устранения нарушения. Работодатель обязан соблюдать требования по обеспечению работника местом труда, который соответствует всем нормам, в т.ч. и безопасности здоровья.

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[небожитель]

Здравствуйте.
Служебную записку в виде обьяснительной я писала на имя своего непосредственного руководителя, а он в свою очередь решает вопрос с вышестоящим руководителем. Мой вопрос вот в чем, Если я лично пойду к директору это значит решать вопрос через голову?

[Катерина Александровна]

небожитель
огласите организацию плиз

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[небожитель]

Лично передать притензию не получилось, передала через секретаря. Мою притензию зам директора распорядился передать сново моему начальнику а тот в свою о
чередь вызвал меня и обьявил что я действую через голову. прошла неделя . закручивает гайки. А организация Фабрика Синар, нынче с размахом отмечала свое девяностолетие.

[Катерина Александровна]

небожитель
Теперь следующий шаг- две жалобы прокурору и государственному инспектору по охране труда

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[небожитель]

Это прямая дорога за ворота.В вашей практике подобные дела были? На что я могу расчитывать.Можно гденибудь посмотреть как грамотно составить жалобу?

[Катерина Александровна]

небожитель
на основании чего Вас за ворота? просто так уволить не могут!

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.