Сибмама - о семье, беременности и детях

[Natali_78]

Вопрос про отпуск:


Находясь в отпуске по уходу за ребенокм до достижения им 1,5 лет (26.02.2006 - 25.08.2007 ) фактически вышла на работу на неполный рабочий день с 02.10.2006 (о чем написала заявление)...

И вот теперь вопрос - положен ли мне при этом ежегодный оплаичваемый отпуск и если положен то в какой объеме?

а то вдруг выснилось - это за этот период мне не насчитали дни отпуска.

_________________
любимой ученице 18 лет 2 месяца 1 день
Принцессе Мариночке 11 лет 1 месяц 15 дней

[Доня]

Ежегодный отпуск вам положен в полном объеме при наличии трудового стажа, дающего право на такой отпуск (имейте ввиду, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в этот стаж не включается) только после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Отпуск в отпуске - такого не бывает.

Добавлено спустя 10 минут 11 секунд:

Ой! Прошу прощения, невнимательно посмотрела даты. Оказывается вы уже вышли из отпуска по уходу за ребенком

Добавлено спустя 4 минуты 10 секунд:

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается в том числе время фактической работы (ст. 121 ТК РФ)
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).
Таким образом, все дни работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

_________________

[Natali_78]

Доня, спасибо!
Я тоже так считала..

Вот теперь адресовала свой вопрос с вашим ответом в службу персонала

_________________
любимой ученице 18 лет 2 месяца 1 день
Принцессе Мариночке 11 лет 1 месяц 15 дней

[Альчена]

Находилась в декрете с 10.08.2007 по 27.12.2007. В 2007 году ходила в очередной отпуск, предидущие года тоже....Сейчас нужно писать заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет...Вопрос Не полагается ли мне сначала оформить ежегодный отпуск за 2008 год, а потом уже отпуск по уходу??

_________________

[Клаша]

[Nivolna]

По-моему беременным можно брать отпуск в любое время

_________________
И попрошу без фанатизма...

[Альчена]

Клаша
Да я бы сама и не додумалась до такого.... Мне подруга настойчиво доказывает, что так можно...Она сама два года назад именно так и поступила, у нас декрет с ней по срокам совпадает...Правда я в частной канторе работаю, а она в МВД.....

_________________

[Клаша]

[Альчена]

То есть за 2008 год мне уже отпуск не положен?

_________________

[Клаша]

[Nastasja83]

С 02.02.08 ухожу в декретный отпуск. За 2007 год ежегодный оплачиваемый отпуск (в сентябре) уже отгуляла, имею ли я право на оплачиваемый отпуск в 2008 перед декретом? В отделе персонала говорят, что я его еще не отработала Прочитала в Трудовом кодексе, что беременные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом независимо от стажа работы.

"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."

То есть, например, если бы я недавно устроилась и не отработала положенных полгода, то мне обязаны были бы предоставить отпуск перед декретом?

[Альчена]

Nastasja83
Вот меня тоже этот вопрос интересует.......Что то никто не разъяснит....Эгей!! Юристы, кадровики, где вы!!??

_________________

[Nastasja83]

[Наташа...]

Ст.137 ТК "... Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:...при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска."
Отрабатывать отпуск не обязательно, а вернуть деньги придется.

[N.A.F.]

Проясните для тех кто в танке......
Я устроилась на работу в мае 2006,в апреле 2007 ушла в декрет,затем в августе сразу в отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.Сейчас нам 7мес.В 2008 возможно продлю (до трёхлетнего возраста).

За это время НИ РАЗУ не была в ЕЖЕГОДНОМ отпуске.Скажите он(ежегодный) мне вообще положен и сколько раз(за какие года?)?а также просветите имею ли я право потребовать за эти неиспользованные ежегодные отпуска компенсацию (в настоящее время или по окончании опуска по уходу за ребенком)?

Буду признательна за очень подробный ответ с разъяснениями и возможными ссылками на статьи.Заранее благодарна!