Новости сайта и форума Sibmama 
[Работа]
МУЖЧИНАМ ПЛАТЯТ БОЛЬШЕ: ПОЧЕМУ ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ?
Все начинается с вуза!
Банковские счета ООО арестованы. Кто оплатит декретные?
На страницу 1, 2  След.

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Правовой ликбез
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Ириsка
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы

На сайте с 08.11.07
Сообщения: 3574
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск, пл. К.Маркса
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Апр 01, 2008 9:26    Заголовок сообщения: Банковские счета ООО арестованы. Кто оплатит декретные? Ответить с цитатой

Здравствуйте! Требуется консультация в такой ситуации: С 2003 г. нахожусь в отпуске по родам – отпуске по уходу за ребенком... и так до настоящего времени. В очередной раз прихожу оформлять декрет, а предприятие «исчезло». Недавно удалось выйти на директора. Говорит, что кто-то там их с банком подставил, весь товар, счета арестованы, что они даже закрыться не могут, соответственно, сократить меня тоже. Все сотрудники уволились «по собственному», что и мне предлагает сделать. Вот сижу и размышляю, что если «по собственному» - многое теряю… А с другой стороны, ждать «с моря погоды», что дальше будет с этим предприятиям – непонятно… :eek: Может мне стоит все-таки предъявить к оплате больничный, ФСС от них отчет получила 28.03, значит главбух где-то работает (осталось выяснить где, и пойдет ли навстречу мне начальство, вот вопрос…), по новым правилам расчета декретных приличная сумма получается. Но вот выплатить они вряд ли смогут, учитывая, что счета арестованы и им возместить ФСС, видимо, тоже не сможет… Я права? С другой стороны – хоть и призрачная, но надежда, что получу положенное… Должно же закрывающееся предприятие рассчитываться по долгам с работниками?!? Опять же, если после рождения ребенка уволиться по собственному и получать пособие до 1,5 лет – будут платить по минимуму, а не 40% от оклада, это так? Или все-таки ждать, чем у ООО все закончится, но сколько? Может это годами тянется… Может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией, посоветуйте, как с наименьшими потерями для себя и детей выкрутиться? :holding: И какие документы от предприятия могут в дальнейшем потребоваться? Надо все сразу взять, если удастся встретиться с начальством вообще… Ни в Трудовой инспекции, ни в ФСС, ни в отделе детских пособий, где пыталась проконсультироваться, никто ничего сказать не может, только руки недоуменно разводят… :cry: Или может кто знает хорошего юриста? Спасибо!!! :-)
_________________
Леруська 28.05.2003
Варюшка 28.10.2005
Мишутка 18.05.2008
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Надья
Оптимист 2008
Оптимист 2008

На сайте с 11.09.04
Сообщения: 10030
В дневниках: 21413
Откуда: Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Апр 01, 2008 11:21     Ответить с цитатой

Насчёт больничного и проч. не знаю, а вот насчет декретных - пусть напишут письмо на фирменном бланке за подписью дир-ра и гл.буха, форму они знать доджны, что Вы не получали по месту работы декретных, это письмо несете по месту работы мужа, и он получает декретные из своей организации в обычном порядке. Я так делала.
_________________
Куплю (Росмэн) Гарри Поттер Принц-полукровка или обменяю на Кубок Огня (Росмэн). Правильный перевод!
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Ириsка
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы

На сайте с 08.11.07
Сообщения: 3574
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск, пл. К.Маркса
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Апр 01, 2008 13:11     Ответить с цитатой

Неужели такое возможно??? Знаю, что единовременное так можно оформить, но чтобы с декретным так... А расчитывали по окладу мужа???
_________________
Леруська 28.05.2003
Варюшка 28.10.2005
Мишутка 18.05.2008
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Lana
Академик
Академик

На сайте с 19.03.05
Сообщения: 19348
В дневниках: 1356
Откуда: NewSibirsk
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 03, 2008 12:32     Ответить с цитатой

Надья, может ты имела ввиду единовременное пособие по рождению... пособие по беременности и родам нельзя на работе у мужа получить. Не беременеет муж и не рожает. И в ТК прямо сказано: отпуск по беременности и родам предоставляется ЖЕНЩИНЕ.
Ириsка, я точно не знаю как потупить вам, но...платежные поручения на выплаты работника стоят в очереди выше платежных поручений даже на налоги. Нужно вовремя отдать на исполнение в банк платежку на перечисление средств ФСС вам.
А то, что больничный только на работе можно предъявить - так это без вариантов.
ФСС при выделении средств потребует гарантий, что деньги дойдут до вас.
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Ириsка
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы

На сайте с 08.11.07
Сообщения: 3574
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск, пл. К.Маркса
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Чт Апр 03, 2008 20:48     Ответить с цитатой

Спасибо, Lana:). Вот что удалось выяснить мне, может кому пригодится... Позвонила в отдел по проблемам семьи. женщин и детей при мэрии (тел.227-03-91). Там посоветовали обратиться к руководителю Общества по защите прав женщин - Муравьева Ирина Владимирована (тел. 8 913 920 58 85). Та посоветовала написать заявление в Прокуратуру того района, где зарегистрировано предприятие. Паралелльно вышла на инспектора по труду ФСС, которая решает "проблемные" вопросы, связанные с выплатой декретных. В филиале №7 ФСС - это Марина Марковна (тел. 330-33-70). К ней я попала очень вовремя, как раз решался вопрос по моей организации и в прокуратуру должен был подойти руководитель . Марине Марковне удалось добиться предписания на выдачу пособия. Теперь надо как-то передать больничный к расчету до подачи отчетности в ФСС, но директор опять на связь не выходит :evil:
P.S. После обращения в прокуратуру администрация предприятия сама позвонила, предложили встретиться.
_________________
Леруська 28.05.2003
Варюшка 28.10.2005
Мишутка 18.05.2008
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Ириsка
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы

На сайте с 08.11.07
Сообщения: 3574
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск, пл. К.Маркса
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вт Ноя 17, 2009 4:44     Ответить с цитатой

Нашла кто мне должен был оплатить в подобной ситуации (луччше поздно, чем никогда :lol: ) - ФСС. Надо только им это доказать, т.к. ФСС утверждает (много я с ними переговоров вела), что получать пособие напрямую мы можем в одном лишь случае- в случае ликвидации предприятия. Но (!) смотрим п.3.5 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 9 марта 2004 г. N 22 "Об утверждении Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования":
...3.5. Отделение (филиал отделения) Фонда осуществляет выплату пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям работников в следующих случаях:
- пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам неработающим гражданам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, у которых нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца,или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы;
- пособий по временной нетрудоспособности бывшим военнослужащим, заболевшим в течение месячного срока после увольнения со срочной службы;
- в других исключительных случаях (пропущен срок обращения за пособием при наличии права на его получение до ликвидации организации, стихийное бедствие, авария и т.п.)..


Т.е. случай ликвидации действительно предусмотрен, но предусмотрен один ли он? Нет, там и другие случай есть. А ко всему прочему имеется формулировка "в других исключительных случаях", Т.е.
ПЕРЕЧЕНЬ НЕ ЗАКРЫТЫЙ (как хочет представить ФСС).

ФСС говорит, что перечисляет деньги только через работодателя-организацию. Но п.3.6,говорит о том, что "Выплата пособий осуществляется путем перечисления начисленной суммы с
банковского счета отделения (филиала отделения) Фонда на лицевой счет работника в банке или почтовым переводом".
Ни это ли есть перечисление "напрямую"?
А п.3.7 прямо говорит о том, что отсутствие на р\с предприятия денег и есть тот исключительный случай, когда деньги из ФСС идут напрямую работнику, только подтвердить нужно пустоту на р\с
(справка банка, приставов об аресте р\с и т.п.).

Это мысли вслух... как думаете, есть ли шанс получить с ФСС декретные? Хочу написать письменное заявление в ФСС, пусть официально отфутболят, потом уже в суд...
_________________
Леруська 28.05.2003
Варюшка 28.10.2005
Мишутка 18.05.2008
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
lalybay
Профессор
Профессор


На сайте с 02.02.09
Сообщения: 1239
В дневниках: 5737
Откуда: Москва/Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Апр 16, 2010 0:14     Ответить с цитатой

у меня такая же ситуация, у вас как все решилось? вы получили декретные?
_________________
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Ириsка
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы

На сайте с 08.11.07
Сообщения: 3574
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск, пл. К.Маркса
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Апр 16, 2010 2:10     Ответить с цитатой

lalybay
воз и ныне там.. На мои письма у ФСС один ответ - компания должна быть ликвидирована, остальное их не волнует... Чтобы денюжку мне перечислить ООО должна подать определенные документы. А от нее нет и следа.. Хотя знаю телефон управляющего временного, но он говорит, что уже никакого отношения не имеет к ООО.. Надо до прокуратуры добраться, но вот все как-то не получается.. Написала письмо в московский ФСС, те переслали снова в региональное отделение с пометкой рассмотреть возможность выплаты. Но, думается мне, ничего нового они не напишут..

Кстати, с 01.01.10 Инструкция №22 утратила свою силу.

Добавлено спустя 16 минут 2 секунды:

Цитирую ответ ФСС:
Что касается применения пунктов 3.5. и 3.7. Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.03.04 г №22 (далее — Инструкция), то разъясняем следующее.
Согласно пункту 3.7. Инструкции если страхователь-работодатель имеет задолженность по уплате единого социального налога и не может осуществлять вьшлату пособий по обязательному социальному страхованию работникам вследствие отсутствия средств на своих банковских счетах, по заявленшо страхователя отделение (филиал отделения) Фонда может принять решение о выделении средств страхователю на указанные цели в порядке, установленном пунктом 3.3 настоящей Инструкции, либо о вьиплате пособий по обязательному социальному страхованию отдельным работникам в порядке, установленном пунктом 3.6 настоящей Инструкции.
При этом страхователи дополнительно представляют в отделение (филиал отделения) Фонда выписки банков об отсутствии средств на их банковских счетах.
Поскольку в соответствии с пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.94г.12101, выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей и ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтер, то в Вашем случае 000 «Гiилон-Н» должно было обратиться в исполнительный орган Фонда в порядке, определенном в пункте 3.3. Инструкции. В исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя 000 с соответствующим заявлением не обращалось.
Согласно пункту 3.5. Инструкции отделение (филиал отделения) Фонда осуществляет выплату пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям работников в исключительных случаях (пропущен срок обращения за пособием при наличии права на его получение до ликвидации организации, стихийное бедствие, авария и т.п.).
В данном случае, отделение Фонда не могло назначить и выплатить Вам пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так как у Вас не был пропущен срок обращения за пособиями по месту работы, и 000 «Пилон-Н» не было ликвидировано на момент Вашего обращения.
В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 1Ч 255-ФЗ х06 обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 Х213-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2010 года) (далее
— Федеральный закон ТЧ2255-Ф3), застрахованным лицам, указанным в части З статьи 2 Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной
Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и вьшлата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.
При этом, положения части 4 статьи 13 Федерального законаК 225-Ф3 применяются к страховым случаям, наступившим с 1 января 2010 года.
Поскольку в Вашем случае отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком наступили в 2008 году, а в отношении 000 до настоящего времени не внесена запись в единый государственный реестр юридических лиц о прекращении деятельности, то положения части 4 статьи 13 Федерального закона 225-ФЗ в редакции Федерального закона от 24.07.2009 К213-ФЗ в Вашем случае не могут быть применены.
В связи с изложенным считаем, что поскольку 000 «Пилон-Н» деятельность не прекратило, не ликвидировано, имеется решение суда, вступившее в законную силу, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть назначено и выплачено исполнительным органом Фонда и должно быть взыскано по исполнительному листу судебным приставом-исполнителем в соответствии с Федеральным законом

Добавлено спустя 7 минут 11 секунд:

Все бы ничего, да только ССП не могут найти организацию, да и ни имущества, ни денег у ООО уже нет.

Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:

Ну и на последок, немного повеселиться :-)
Статья «Пособие налево не уйдет. Фонд социального страхования обещает не допустить проблем с выплатами», опубликовано в Российской Газете (Центральный выпуск) N4897 от 27 апреля 2009 г (приведу выдержки):
Как бы ни складывалась финансовая ситуация на предприятиях, все пособия по материнству и временной нетрудоспособности работникам будут выплачиваться в положенном объеме и без проволочек. Об этом заявил на заседании правления Фонда социального страхования (ФСС) его председатель Сергей Калашников. Это обещание подтвердила глава минздравсоцразвития Татьяна Голикова.
Как прозвучало на совещании, уже стали возникать ситуации, когда женщины, имеющие право на пособие по беременности, родам или уходу за детьми, испытывают сложности с их получением. "Пока это единичные случаи, но, к сожалению, из-за кризиса они могут стать более распространенными",- не исключает Сергей Калашников. И тут же заверил: фонд готов к такому повороту и, несмотря ни на что, все положенные пособия будут выплачиваться.
… Что касается кризисных ситуаций с выплатой "материнских денег", глава ФСС пояснил, что сейчас средства на пособия перечисляются работодателям, а те выплачивают их "декретным" женщинам. Но из-за того, что финансовая ситуация сложная, у некоторых предприятий в связи с большими задолженностями или банкротством блокируются счета, и все поступающие деньги идут на уплату долгов кредиторам первой очереди, так и не доходя до адресатов. Но ситуация не фатальна, и, если такое случилось, люди должны обратиться в Фонд социального страхования, и им будут выплачивать положенные суммы в обход работодателя. Например, перечислять на банковский счет получателя. И даже если "кризисное" предприятие перестанет платить ЕСН, выплату пособий работникам никто не отменит - фонд возьмет издержки на себя.
При этом Сергей Калашников призвал территориальные органы ФСС работать на опережение и не ждать, когда люди начнут приходить с жалобами на невыплату пособий, а заранее выявлять проблемные предприятия, работать с ними и с получателями пособий, чтобы не допускать задержек и прочих неприятных ситуаций.

Будут новости, отпишусь!
_________________
Леруська 28.05.2003
Варюшка 28.10.2005
Мишутка 18.05.2008
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
lalybay
Профессор
Профессор


На сайте с 02.02.09
Сообщения: 1239
В дневниках: 5737
Откуда: Москва/Новосибирск
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Апр 16, 2010 16:14     Ответить с цитатой

буду следить...
_________________
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Олец
Ясельки
Ясельки


На сайте с 24.06.10
Сообщения: 1
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Дек 15, 2010 11:18     Ответить с цитатой

Девочки, у меня следующая ситуация, похожая на вашу. Организация деятельность не ведёт, на счетах налоговое инкассо. Вот уже полгода бегаю за ФСС,чтобы они разъяснили мне что делать и выплатили на лицевой счет. В самом начале они посылали меня от инспектора, камеральщика, до юриста и бухгалтера. Все наотрез орали в один голос,что не могут они этого сделать, никогда не делали и вообще у нас организаций валом, еще работникам на лицевые счета мы бы перечисляли! Потом я обратилась в региональное отделение, там тоже общие фразы ни о чем. Спасибо работодателю,что он на встречу пошел и подготавливал документы, а я уже сама с детьми их относила (двое малышей, на коляске, пешком, делать больше нечего как будто). ФСС просрочили рассмотрение, вместе 10 законных дней, 2 месяца и то только потому,что я снова подала письмо с просьбой дать ответ, почему нет ни отказа ни денег. Сейчас вообще интересно. Они мне пишут отказ, я офигела от их беспредела. Инструкция, конечно, отменена, но все положения, касающиеся таких граждан, перенесены в 255 фз. Что они делают. Они в отказе мне пишут,фразу из закона, но не полностью, а половину, где прописаны конкретные категории граждан, имеющие право получить пособие на лицевой счет, а вторую половину строчки из закона, где написано "и иные категории застрахованных лиц" они тупо отсекают. Представляете!!!!! И вторая отмазка была,что типа налоги и пособия относятся к одной очередности. такие умные, просто глаза на лоб лезут, хотя им замечательно известно,что к очереди одной, да вот перечисляются они тому,кто раньше требование выставил...а это как правило раньше выставляют налоговые органы. Значит и им радоваться. Посмотрели мы с мужем на этот беспредел и подали документы в прокуратуру, а там такая же тетка стольки же лет (45-50), болтает без умолку и не по сути. Она на словах мне сказала,что будут подавать в суд на ФСС, а мне надо было,чтобы она признала,что они не исполняют закон и чтобы перечислили на лицевой счет. Т.е. прокуратура также поощряет неисполнение закона. И вот уже прошел месяц, ответа от прокуратуры так и нет. Я разослала свою ситуацию по другим ФССам, все ФССы, их было штук 10, мне привели подробный перечень и порядок документов. Я это все приколола ко всем остальным документам и в Москву. Прошло 2 недели. Звонят все на эмоциях моему работодателю, ах она такая, ах она сякая, да она до приемной президента дошла (сочиняют для красочности картины для работодателя, как будто мы с ним не общаемся), ну тогда мы ей выплатим пособие. Ну не свинство???? Вот так девочки, прошло 7 месяцев!!!!! и тут они решили вдруг выплатить. Но сколько сил было приложено, это не описать. Ну пока они только пообещали, еще не выплатили, как выплатят - напишу))) но вообще мораль такова: Идете подавать документы, они в течение 10 дней должны дать хоть какой-то ответ. Дают отказ, все направляйте в региональное, если они тоже сопли жуют - то в Москву. ЗАКОН НА НАШЕЙ СТОРОНЕ, КАК НИ КРУТИ.
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Ириsка
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы

На сайте с 08.11.07
Сообщения: 3574
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск, пл. К.Маркса
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Дек 15, 2010 12:29     Ответить с цитатой

Олец, ну вы - молодец! :-) У меня вот, наконец, розовые очки спали. А то муж смеялся, над моей наивностью.. Все что с государства - добывается тяжким трудом. Я свои декретные еще не получила.. Работодатель сложный, вернее, назначенный временный управляющий, и ведь адвокат! Прокуратура тоже работать не хочет, а может я не очень настойчивая, все неудобно лишний раз беспокоить..Работодатель все никак бумаги собрать и передать в ФСС с сенября не может, а прокуратура - "у них, и правда, проблемы, вы наберитесь терпения, осталось немного подождать.." Не думала, что еще и с ФСС проблема будет.. :eek:
_________________
Леруська 28.05.2003
Варюшка 28.10.2005
Мишутка 18.05.2008
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Ириsка
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы

На сайте с 08.11.07
Сообщения: 3574
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск, пл. К.Маркса
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Мар 02, 2011 11:29     Ответить с цитатой

ДОРОГАЯ МАМА – МАМА СЛИШКОМ «ДОРОГАЯ»?!


Экономический кризис собрал богатую жатву. Тысячи работников без работы и средств к
существованию. Но главной жертвой рецессии стали женщины, и, в первую очередь, самые
незащищенные из них – беременные и женщины с малолетними детьми.
Работодатели пачками выбрасывали их на улицу, угрозами и обманом заставляли писать заявления по
собственному, или, бросая старые фирмы, тут же регистрировали новые, но уже без «балласта» в виде
беременных. Только в 2009-2010 году сотни петербурженок были сброшены работодателями, как
ненужное обременение.
И все для того, чтобы не выплачивать работницам пособий по беременности, родам и уходу за детьми.
Для многих семей это был единственный источник существования. Будущие и уже состоявшиеся мамы
оказались для фирм и компаний разных мастей и калибра слишком дорогим удовольствием.
Правительство России на всех углах призывает россиянок рожать, обещая им всемерную поддержку, в
том числе материальную. Но, как выясняется, матери оказываются такой же дорогой забавой и для
государства. Даже пройдя все круги чиновничьего ада, и имея на руках исполнительные судебные листы
о выплате пособий, женщины не могут добиться положенных им денег. Фонд социального страхования
занял глухую оборону: Денег матерям в руки не давать! Только через работодателей!
4 марта этого года отчаявшиеся женщины вышли на улицу с лозунгом «Не надо цветов – подарите
закон!», потребовав от государства изменить закон о порядке выплаты пособий работающим матерям,
исключив из него работодателя. С тех пор прошло много времени, да воз и ныне там. Госдума не
спешит изменять порядок выплаты пособий. А дети пострадавших подрастают. Некоторым уже по 1,5-2
годика.
Создается впечатление, что мама, родившая и воспитывающая для общества детей, оказывается
слишком дорогой не только для бизнеса, но и для самого государства. Или оно не заинтересовано в
изменении демографической ситуации?
27 ноября, накануне Дня Матери, мы вышли на улицу, чтобы в очередной раз напомнить государству о
его обязанности поддерживать работающих матерей и потребовать выплачивать пособия напрямую из
ФСС, минуя работодателя.
Мы призываем Вас поддержать женщин и детей, поставив свою подпись ПОД ТРЕБОВАНИЕМ ИЗМЕНИТЬ
ЗАКОН о порядке выплат пособий по беременности, родам и уходу за детьми до 1,5 лет, исключить из
него работодателя и выплачивать пособия из Фонда социального страхования НАПРЯМУЮ МАТЕРЯМ.


ПРЕЗИДЕНТУ РФ
В ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДУМУ РФ
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
ПАРТИЯ «ЕДИНАЯ РОССИЯ»

Мы, нижеподписавшиеся, требуем
ИЗМЕНИТЬ Федеральный Закон «Об основах обязательного социального страхования» № 165-ФЗ от 16.07.1999 года и Федеральный Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №255-ФЗ от 29.12.2006 года.
ИСКЛЮЧИТЬ Страхователя (работодателя) из процесса выплаты пособий по беременности и родам и уходу за ребенком,
НАДЕЛИТЬ Страховщика (Фонд социального страхования) правом выплаты пособий напрямую застрахованным лицам



Здесь идет сбор подписей, присоединяйтесь :aga-aga: :

http://www.trudwomen.ru/?show=signature

Добавлено спустя 1 день 13 часов 56 минут 56 секунд:

Еще несколько ссылочек:

группа "В Контакте" (нужно быть зарегистрированным на этом сайте, чтобы увидеть полную информацию) <<<<<Мамы, обманутые работодателем>>>

http://vkontakte.ru/club17104391

Тема: НАШИ ИСТОРИИ!!! ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА!!!

http://vkontakte.ru/topic-17104391_22968395#offset=0

Добавлено спустя 36 минут 55 секунд:

Тема: ДОСТИЖЕНИЯ движения МОЛОДЫХ МАМ

http://vkontakte.ru/topic-17104391_23998572
_________________
Леруська 28.05.2003
Варюшка 28.10.2005
Мишутка 18.05.2008


Последний раз редактировалось: Ириsка (Ср Мар 23, 2011 18:57), всего редактировалось 2 раза
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Ириsка
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы

На сайте с 08.11.07
Сообщения: 3574
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск, пл. К.Маркса
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Ср Мар 23, 2011 18:51     Ответить с цитатой

Напишу здесь, так как в лс иногда спрашивают..

Вопрос мой не решился, для этого нужно желание госорганов помочь, а его нет. Что могу посоветовать:
Если вы знаете как "достать" руководителей- то при отсутсвии денег на р/сч или недостаточности (аресте), требуйте от них предоставление на вас в ФСС соответстующих документов (отчетность и выписка из банка, что действительно на р/сч денег нет). Делайте это и в письменной форме. Пугайте ст. 145.1. УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев), ст. 236 Трудового кодекса (предусматривает материальную ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику). Не помогает - обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру (пишите письма одновременно в разные гос. органы, пусть со всех сторон работают. Они этого делать не хотят, но нужно их заставить. Отписаться о своих действиях обязаны в месячный срок). Главное время не терять, пока администрация предприятия не исчезла и не бросила фирму).
Когда вы добъетесь подачи документов (вообще то, деньги должны перечислить работодателю, а он уже вам), нужно написать заявление в региональное представительство ФСС, о выплате пособий напрямую вам. Сейчас вводится в некоторых регионах выплата соц.пособий минуя работодателя, года через два обещают сделать повсеместно. Некоторые ФСС идут уже сейчас навстречу мамочкам и выплачивают деньги напрямую. Как будет у нас.. :eek: Если откажут в выплате напрямую, постарайтесь подстраховаться, чтобы банк списал эти целевые средства со счета работодателя именно вам, а не в порядке очередности. Бывают и такие случаи, мамочкам приходится потом судиться с банком..
Я вот этого не знала, и пошла в суд. Теперь ФСС боится двойного взыскания и отказывает в выплате (было бы желание, я считаю,что смогли бы как-то урегулировать этот вопрос со службой судебных приставов, тем более, что государству деньги все равно бы дважды не пришлось бы выплачивать).
Т.е. если есть шанс что-то взыскать с предприятия, то в этом случае можно идти в суд и очень быстро (ну и наверное, когда никого найти невозможно тоже есть смысл). В моем случае ни денег, ни имущества к моему обращению, у ООО не осталось. У меня пока два выхода- добиваться принудительной ликвидации предприятия, но как это сделать я еще не знаю и возможно ли такое пока тоже.. И второй выход - ждать когда истечет трехлетний срок обращения в ССП. Тогда возможно ФСС соизволит выплатить пособие, при этом я им должна буду доказывать, что сделала все возможное, чтобы взыскать пособие с предприятия..Что входит в это "все возможное", пока не ясно :eek:

Да, сейчас одна девушка судится с нашим ФСС, чтобы они выплатили пособие. Там тоже фирма "зависла", официально не ликвидирована. Пытается доказать, что фирма на самом деле недействующая и взыскать ничего невозможно. Заседание перенесли на конец марта, будут делать запросы в разные органы. Что решит суд непонятно.. Она писала, что юрист ФСС сказал, что даже если суд вынесет решение о выплате пособия в ее пользу, они будут опротестовывать.. :evil: Вот ждем, что ей скажут..

Как то так.. :aga-aga:
_________________
Леруська 28.05.2003
Варюшка 28.10.2005
Мишутка 18.05.2008
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Ириsка
Аспирант Сибмамы
Аспирант Сибмамы

На сайте с 08.11.07
Сообщения: 3574
В дневниках: 2
Откуда: Новосибирск, пл. К.Маркса
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пт Июн 10, 2011 17:08     Ответить с цитатой

Новости, дающие надежду.. ;)

http://www.minzdravsoc.ru/docs/doc_projects/641

Проект федерального закона от 2 июня 2011 г.

О внесении изменения в часть 4 статьи 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 1

Часть 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 18; 2009, № 30, ст. 3739) изложить в следующей редакции:

«4. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае ликвидации страхователя (прекращения деятельности страхователем - физическим лицом) на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае неисполнения вступившего в законную силу решения суда о взыскании с страхователя в пользу застрахованного лица сумм указанных пособий в связи с невозможностью установления местонахождения страхователя и его имущества, либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.».

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент
Российской Федерации
Д.А. Медведев
_________________
Леруська 28.05.2003
Варюшка 28.10.2005
Мишутка 18.05.2008
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
burya
Стендфордская выхухоль
Стендфордская выхухоль

На сайте с 24.05.04
Сообщения: 10941
В дневниках: 16181
Откуда: Н-ск, Щ
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Июл 15, 2013 16:56    Заголовок сообщения: Новости на нашем сайте Ответить с цитатой

Сенаторы одобрили изменения, вносимые в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

"Предусмотрено было вроде бы всё, за исключением одной «малости»: выплаты людям, которые на момент банкротства находятся в декретном отпуске. Эти выплаты могут быть, а могут не быть, если денежных средств на счетах предприятия-банкрота недостаточно. В результате самой страдающей стороной оказываются женщины в декретном отпуске. Но разве по их вине произошло банкротство?"- прокомментировала председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко актуальность законодательных новшеств.

Расширены полномочия Фонда социального страхования по предоставлению выплат в связи с материнством
_________________
макарулька Поля (6.05.93), карамулька Софа (15.06.02)

Бесплатные онлайн-сборы к школьному этапу олимпиады по математике!
⮝ наверх ⮝
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Правовой ликбез
Страница 1 из 2 На страницу 1, 2  След.

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах