Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Составляем график отпусков..с сотрудниками обсудили договорились...соблюли все пожелания начальника...но мне принципиально нельзя идти в июле потому что в прошлом году была...сказал вычеркнуться и всем сотрудникам передвинуться чтоб дырок не было....
И вообще один раз ходишь летом один зимой...лето у на с мая по октябрь считается
Насколько это правомерно?... с работой это не связано...ни отчетов ничего такого я не делаю...чтобы меня удерживать. Именно в этот срок.
Работа одинаковая и зимой и летом.
Мало того к врачу отпросишься на 2часа из отпуска вычитает...к ре с сад на праздник сходить....свадьба. и т.п. тоже...плюс заставляет на три дня раньше из отпуска выходить чтобы потом отпроситься можно было...если дней нет или часов...не отпустит....
На сайте с 05.07.07 Сообщения: 6435 В дневниках: 295 Откуда: Новосибирск, М.Покрышкина
Добавлено: Вт Ноя 27, 2012 12:07
Абсолютно правомерно, т.к. составление графика работы прерогатива администрации. (Вы случайно не принадлежите у льготным категориям?) просто как-то непонятно... из-за чего конфликт, если все согласны...
Добавлено спустя 2 минуты 39 секунд:
а как он Вас заставляет на три для раньше из отпуска выходить?
Если так уж у Вас строго - ну так и вы соблюдайте все требования ТК - на отпроситься пишите отпуск за свой счет и т.д., но тогда и отдыхайте в положенные Вам дни, чтоб он видел что Вы тоже знаете свои права.
К сожалению, законодательство не содержит норм обязывающих работодателя при составлении графика отпусков учитывать пожелания работников. Он может учитывать, но не обязан. Поэтому при разногласиях, где есть - решают с помощью профсоюза, где нет его - только в порядке разрешения индивидуальных трудовых споров, через суд, например
_________________ Всё что вы хотели знать о законах.
На сайте с 13.01.08 Сообщения: 3486 В дневниках: 76 Откуда: Новосибирск Карта № 005120
Добавлено: Вт Ноя 27, 2012 12:24
inaia
Все согласны а он нет...просто из принципа..чтоб мне жирно не было...
Причем по человечески об'яснила что поеду ребенка лечить...
А на 3 дня раньше не выйдешь не отпустит никуда и уж тем более не подпишет заявление на отпуск без содержания...а будешь ерепениться будешь получать либо часть премии либо вообще голый оклад. А вся зарплата состоит из одной премии...
Я вместо того чтобы на больничном с ре сидеть ...отработала почти 11 дней...деньги получила по больничному... про отгулы намекнул что могу забыть...
10лет блин тут работаю...не могу наболело...просто с каждым годом все усугубляется...все возмущаются "в тряпочку" ... и терпят
Добавлено спустя 3 минуты 55 секунд:
А еще почитав инет поняла что отказаться не могу от отпуска вообще...будет дисциплинарное взыскание???
На сайте с 05.07.07 Сообщения: 6435 В дневниках: 295 Откуда: Новосибирск, М.Покрышкина
Добавлено: Вт Ноя 27, 2012 12:53
Olga_Pi
Может вам взять справку какую-нить что у вас санаторная путевка именно в это время?
Ну или на крыйний случай больнияный взять?
Или мужа военного быстро до лета заиметь - тогда вам обязаны дать отпуск в тот период когда он (муж) пойдет
Добавлено спустя 1 минуту 32 секунды:
А еще почитав инет поняла что отказаться не могу от отпуска вообще...будет дисциплинарное взыскание???
Просто вам в табель не поставят эти дни и все... ну типа - ходи работай за бесплатно.
На сайте с 29.04.05 Сообщения: 8644 В дневниках: 94 Откуда: Новосибирск Карта № 004010
Добавлено: Ср Ноя 28, 2012 8:59
Simfonia писал(а):
Olga_Pi, столько нарушений, нужна ли такая работа, это только первое время страшно, но всегда назодится что-то лучше.
+1, Вы подумайте хорошо, 10 лет уже в такой обстановке работаете, оно Вам надо? Наверняка уже наработали хороший опыт. Есть куда более лояльные работодатели, не вычитающие за каждый чих часы из отпуска (интересно еще, как он это делает по документам???)
На сайте с 13.01.08 Сообщения: 3486 В дневниках: 76 Откуда: Новосибирск Карта № 005120
Добавлено: Ср Ноя 28, 2012 11:50
tatta
У нас электронная пропускная система...все входы и выходы фиксируются ... САМ придумал
А документально никак...просто есть заветный файлик...где все скорпулезно записывает...потом идешь в отпуск...ага...у вас 2.5 часа долга...выйди отработай...потом в отпуск
На сайте с 05.07.07 Сообщения: 6435 В дневниках: 295 Откуда: Новосибирск, М.Покрышкина
Добавлено: Ср Ноя 28, 2012 12:06
Olga_Pi писал(а):
tatta
У нас электронная пропускная система...все входы и выходы фиксируются ... САМ придумал
А документально никак...просто есть заветный файлик...где все скорпулезно записывает...потом идешь в отпуск...ага...у вас 2.5 часа долга...выйди отработай...потом в отпуск
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
(интересно еще, как он это делает по документам???)
