Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Добавлено: Ср Май 08, 2013 16:08 Заголовок сообщения: Работодатель не отдает расчет
Муж работал в частной конторе водителем, ее даже и конторой то не назовешь, 4 машины у начальника, устроил по трудовой, никаких договоров не подписывал при устройстве.При увольнении работодатель отдал трудовую книжку, а расчет за 1,5 месяца не отдает и говорит денег нет и не будет, для таких как он(которые увольняются у его величества).Как быть куда обратиться? ООО находится в Искитиме. :cool:На руках имеется справка за 6 месяцев с минимальной з.п.,при получении з.п., муж не подписывал ни каких бумаг, ни расчеток конечно же нет .
Добавлено: Ср Май 08, 2013 17:42 Заголовок сообщения: Re: Работодатель не отдает расчет
Евгешечка1984 писал(а):
Муж работал в частной конторе водителем, ее даже и конторой то не назовешь, 4 машины у начальника, устроил по трудовой, никаких договоров не подписывал при устройстве.При увольнении работодатель отдал трудовую книжку, а расчет за 1,5 месяца не отдает и говорит денег нет и не будет, для таких как он(которые увольняются у его величества).Как быть куда обратиться? ООО находится в Искитиме. :cool:На руках имеется справка за 6 месяцев с минимальной з.п.,при получении з.п., муж не подписывал ни каких бумаг, ни расчеток конечно же нет .
Вашему мужу следует обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и заявить в суде ходатайство об истребовании у его бывшего работодателя лицевых счетов.
На сайте с 15.08.07 Сообщения: 8750 В дневниках: 987 Откуда: Berdsk-AkademGORODOК , а сердце - в Питере Карта № 000695
Добавлено: Ср Май 08, 2013 19:33
Евгешечка1984
обращайтесь в Трудовую инспекцию, можете в электронном виде через их интернет-приемную (ну или в прокуратуру).
Исд писал(а):
Analitichka писал(а):
Евгешечка1984
для начала в трудовую инспекцию обратитесь
Можно и туда, однако, заработную плату Государственные инспекции труда не взыскивают. Они лишь проверяют правильнсть её начисления и выплаты.
Зато эти проверки как раз очень сильно пугают работодателей и обычно они все выплачивают.
Скрытый текст:
Муж обращался в прокуратуру, правда, не по поводу невыплаты зарплаты, а по поводу взыскивания с него денег из зарплаты, за ЧП на рабочем месте, к которому он не имел отношения. Прокуратура передала это дело в трудовую инспекцию. После первого же посещения инспектором предприятия, работодатель предложил мужу забрать заявление, а они прекратят незаконные высчиты. Что и было сделано.
_________________ "Если у вас нет паранойи, это еще не значит, что за вами не следят"
На сайте с 05.07.07 Сообщения: 6442 В дневниках: 295 Откуда: Новосибирск, М.Покрышкина
Добавлено: Ср Май 08, 2013 21:44
Евгешечка1984
А каким образом Ваш муж будет доказывать что его зп такая-то? если нет ни договора, ни расчетных листков? меня поражают такие люди... сначала на все согласны (работать за серую зп, без договора и т.д.) а потом в случае чего судом работодателя пугать - если это не более-менее нормальный бизнес - то ничего ему никто не сделает, даже в случае положительного решения суда - ну придет инкассо на пустые счета - и будет пристав искать ветра в поле... в прокуратуру конечно можно - только тогда сразу со свидетелями которые могут подтвердить что Ваш муж там именно работал - может когда-нибудь и рассчитают только все-равно по минималке.
в прокуратуру конечно можно - только тогда сразу со свидетелями которые могут подтвердить что Ваш муж там именно работал
а зачем свидетели? ведь Евгешечка1984 указала, что работа оформлялась официально с записью в трудовой книжке.
Евгешечка1984 так что в вашем вопросе самое главное - из расчета какого среднего заработка можно взыскать задолженность по заработной плате - если есть доказательства фактических выплат, то хорошо. Если нет, то взыщут из расчета минимальной з.п. плюс небольшие проценты. Но думаю это лучше чем ничего.
_________________ Всё что вы хотели знать о законах.
inaia у нас есть справка 2-ндфл, с з.п. за 6 месяцев, и запись в трудовой книге, ее и предъявим в прокуратуру, нам хоть минималку с него взыскать , знаете когда нет выбора то согласен на любую работу и условия, он год платил нормально, а с нового года стали перебои, и не надо говорить, что выбор есть всегда или что то в этом роде. Вы не знаете ничего , здесь я описала конкретный вопрос и ситуацию, требовался КОНКРЕТНЫЙ ответ. И что значит пугать работодателя, это его обязанность оплачивать труд работника,
А взыскать с него мы с можем, т.к. это на половину не легальный бизнес и проблемы ему не нужны , он привык . что люди просто уходят и не требуют своего честно заработанного
На сайте с 05.07.07 Сообщения: 6442 В дневниках: 295 Откуда: Новосибирск, М.Покрышкина
Добавлено: Сб Май 11, 2013 22:49
Евгешечка1984
я никоим образом не ходтела Вас обидеть, просто такое встречается очень часто, что работники не зная своих прав наступают на одни и те же грабли, и я в том числе. Вы не времените с обращением в суд, т.к. там сроки давности очень короткие, по моему по зп чуть ли не месяц (могу ошибаться)
Евгешечка1984
я никоим образом не ходтела Вас обидеть, просто такое встречается очень часто, что работники не зная своих прав наступают на одни и те же грабли, и я в том числе. Вы не времените с обращением в суд, т.к. там сроки давности очень короткие, по моему по зп чуть ли не месяц (могу ошибаться)
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах