Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 11.06.13 Сообщения: 108411 В дневниках: 4777 Откуда: Где-то тут рядом
Добавлено: Пт Сен 05, 2025 23:08
Dio писал(а):
Непростая писал(а):
Где 28 дней, а где еще плюс 40/50
А что, очередной отпуск тоже положен в таком случае?
Не могу себя поставить на место работодателя. Да и не хочу.
А куда он денется, то? Кроме этих оплачиваемых дней так то еще есть право на дополнительные дни без оплаты. Ну то есть на самом деле сотрудник вообще может мало в году работать . За бОльшие деньги, чем те, кто работает полноценный год… вот такая подстава.
Последний раз редактировалось: Непростая (Пт Сен 05, 2025 23:08), всего редактировалось 1 раз
На сайте с 04.07.02 Сообщения: 50741 В дневниках: 2029 Откуда: Академгородок
Добавлено: Пт Сен 05, 2025 23:11
mamakati писал(а):
Взять хотя бы сбор макулатуры))))
Воистину!
Непростая, а вот про очередной не знала, хотя логично - работать и учиться без отдыха - кони двинешь.
В общем, я понимаю негодование работодателя и коллег, у нас тоже были такие декретницы - выйдет такая на месяц-другой на полставки, на больничном месяцок посидит, и снова в декрет по полной программе. А мы пашем за неё, совершенно без всякой доплаты.
А с другой стороны - для её детей это было хорошо, а я очень, очень много потеряла.
_________________ Меня засосала опасная трясина И имя ей - "Вещдок"
А на аватаре - кумир !
На сайте с 11.06.13 Сообщения: 108411 В дневниках: 4777 Откуда: Где-то тут рядом
Добавлено: Пт Сен 05, 2025 23:22
Dio
Нет, ну в описанном вами примере работодатель мог и обязан был взять кого-то на декретную ставку, и вы не должны были пахать за ту сотрудницу в декрете. И это совсем не та же ситуация, когда сотрудник берет и выбывает на месяц, например, а потом еще раз на месяц, где тын когда никого не наймешь на это время, потому что и не надо никому и невозможно нанять на работу, которую нельзя начать выполнять с полпинка.
На сайте с 11.06.13 Сообщения: 108411 В дневниках: 4777 Откуда: Где-то тут рядом
Добавлено: Пт Сен 05, 2025 23:45
НаташкаМ писал(а):
Непростая
а уволить то ее вы имеете право теперь?
Да, но это не было моей целью. Я что, 3 месяца вкладывала тонны своего ресурса в человека, чтобы все коту под хвост? Мне прям очень надо, чтобы человек работал. Только-только наконец процесс пошел, и старенькие уже готовились вздохнуть с облегчением, а не вот эта бесконечная дерготня меня с утра до вечера, и такое заявление сегодня((( сначала то я расстроилась на свой счет, когда у слышала о желании уйти в учебный отпуск, а не совмещать, а потом ахренела на счет работодателя я надеюсь, что никаких пар там особых не будет, и что сессия будет короткой. А человек не возьмет тупо оплачиваемый отпуск на все дни, независимо от того, есть нагрузка или нет.
Еще раз повторюсь. Мотивы и оценки поведения человека в данном случае я не хочу обсуждать. Меня печалят возможные последствия для меня, моего отдела и работодателя в случае нарушения обещаний. Уговор то был другим.
Последний раз редактировалось: Непростая (Сб Сен 06, 2025 12:25), всего редактировалось 2 раза
На сайте с 24.03.08 Сообщения: 2155 В дневниках: 35 Откуда: Кашира/ Новокузнецк
Добавлено: Пт Сен 05, 2025 23:51
Вузу необходимо соблюсти формальности в плане нагрузки, и они сессию сделают как им надо, даже если вуз не очень серьёзный, а тут уже от человека зависит как она будет ходить не ходить на пары. Можно немного "надавить" на совесть наверное, что мы всё понимаем и тд, но вам девушка итак авансом дали хорошую зп, об учёбе речи не шло, давайте на наглеть и по возможности работать когда это возможно совмещать.
На сайте с 11.06.13 Сообщения: 108411 В дневниках: 4777 Откуда: Где-то тут рядом
Добавлено: Пт Сен 05, 2025 23:57
Juli_Lev
Так, а толку давить? Выплатить все равно придется полностью. Если нет для человека никаких финансовых потерь, мотивация распинаться для других будет минимальна… так что очередной закон в нашей стране попал в мой ЧС
Последний раз редактировалось: Непростая (Сб Сен 06, 2025 13:06), всего редактировалось 1 раз
На сайте с 20.08.07 Сообщения: 79586 В дневниках: 610 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Сб Сен 06, 2025 0:12
Какую мы прикольную картинку видели, пока по лесу ехали: уже несколько лет у одного общества живет лиса. Летом у нее лисята. Так сейчас едем, а двое так рызыгрались на дороге, что мы притормозили, чтобы дождаться, когда закончат. Я сразу своих кошек вспомнила, тоже кого-то родственник выбесил
На сайте с 04.07.02 Сообщения: 50741 В дневниках: 2029 Откуда: Академгородок
Добавлено: Сб Сен 06, 2025 0:36
Непростая писал(а):
Dio вон бы точно не работала.
Сейчас мне кажется, что да. А тогда я сделала другой выбор, и считаю, что была неправа. Всех денег не заработаешь, а то, что я упустила. я не наверстаю уже никогда.
Но тогда всё мне виделось в другом ракурсе.
А почему вы думаете, что ВУЗ сделает вызов не на фактическую продолжительность сессии? Мне кажется, что неважно, на сколько она имеет право, ВУЗ даёт справку-вызов на реальный срок, и именно на него человек уходит учиться.
_________________ Меня засосала опасная трясина И имя ей - "Вещдок"
А на аватаре - кумир !
На сайте с 03.12.07 Сообщения: 6032 Откуда: Зауралье
Добавлено: Сб Сен 06, 2025 0:39
Afdi писал(а):
Наша одна студентка и отпуск брала, и на пары не ходила в этом отпуске, говорила в вузе, что ее с работы не отпускают.
Это тоже обычная ситуация, увы... Тут все "на совести" у студентов. Кто-то умудряется и на пары, и работу делать успевать, а кто-то и там, и там делает вид, что жутко занят где-то в другом месте.
На сайте с 04.07.02 Сообщения: 50741 В дневниках: 2029 Откуда: Академгородок
Добавлено: Сб Сен 06, 2025 0:40
Непростая писал(а):
очередной закон в нашей стране попал в мой ЧС
Если только вдруг не пригодится, к примеру, детям.
Это ж смотря с какой стороны смотреть.
Непростая писал(а):
Нет, ну в описанном вами примере работодатель мог и обязан был взять кого-то на декретную ставку
Никто не хотел "на время". Ну и между декретами работа была так, мало того, что на полставки, так ещё между больничными. С одной стороны понятно - ребёнок болеет, а с другой мне пипец завидно, что она могла себе такое позволить, а я уже нет.
_________________ Меня засосала опасная трясина И имя ей - "Вещдок"
А на аватаре - кумир !
На сайте с 30.11.06 Сообщения: 35349 В дневниках: 27192 Откуда: ст. метро Гарина-Михайловского
Добавлено: Сб Сен 06, 2025 2:21
Непростая писал(а):
ну если она планировала работать подольше чем полгодика то как же "без финансовых потерь?" нужно просто поговорить в ключе что если слишком много пропусков - то мол получается "невыгодно вас держать, деушка, слишком дорого встанете". тогда мотивация будет - сохранить рабместо с такой хорошей зп.
_________________
Я не злопамятная... я просто злая, и память у меня хорошая...
Последний раз редактировалось: НаташкаМ (Сб Сен 06, 2025 15:47), всего редактировалось 1 раз
На сайте с 18.09.10 Сообщения: 8861 В дневниках: 852
Добавлено: Сб Сен 06, 2025 7:57
У нас была такая учившаяся, два раза в году ее по месяцу нет, а работа ее есть, неудобно. Причем она в двух местах работала и на обоих ей за учебный отпуск платили. Правда, она из всех побывавших на этой должности была самая толковая и полезная, жаль, что уволилась по семейным причинам.
А еще декретница хочет сдать полуторамесячного в сад выйти, толку от нее не было и не будет, понятно, что одни больничные и присутствие максимум полдня, а ставку занимать, на которую можно людей принять, будет. Зато в декрете сидит не бесплатно, в общем, хорошие у нас законы))
На сайте с 20.08.07 Сообщения: 79586 В дневниках: 610 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Сб Сен 06, 2025 9:01
Между прочим: а по этому закону выплаты на время сессии по средней зп? Или окладу?
Если продажник и по окладу, то для компании оормаььно может быть. Не нормально для остальных сотрудников, это да
Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:
Слушайте, ничего себе тут заморозкие какие, это цветы замёрзли
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
И имя ей - "Вещдок" 
!
я надеюсь, что никаких пар там особых не будет, и что сессия будет короткой. А человек не возьмет тупо оплачиваемый отпуск на все дни, независимо от того, есть нагрузка или нет.
