Сибмама - о семье, беременности и детях

[Оксана Викторовна]

Здравствуйте, есть на предприятии ставка "оператора копировальных и множительных машин". Раньше это был отдельный человек, а сейчас человека уволили, ксерокс поставили в мой отдел, сказали что ставку закрыли. Я наткнулась на штатное расписание, где эта ставка до сих пор числится (штатное расписание от 01.07.2011). Мне за ксерокс никто платит, а эта ставка числится в другом отделе. Как быть? Хочу справедливости. Спасибо заранее. Оксана

_________________

[DoctorBelina]

Оксана Викторовна

Оксан, к сожалению это повсеместно распространенная практика.
Я когда в больнице работала, так тоже до глубины было обидно, когда санитаров небыло, и медсестры и я(тогда ещё студентка) работали и за себя и за санитарок, а денюжку всю получало начальство. ПРичем мы эти мертвые деши, аля Маша Иванова постоянно видели в расписании и якобы они с нами в смене работают

ЧТо вам посоветовать?!

1. Поднимите вопрос о повышении зп. т.к. нагрузка возросла а вознаграждение нет.
2. Если есть ещё начальник выше вашего - обсудите эту проблему с ним.

А вы штатку где увидели?


Можно конечно в лоб у начальника спросить: В роде: Я хотела бы прояснить ситуацию - по ставке на ксерокс. Ну и - я видела на бумаге, а ксерокс почему то у меня стоит

Но надо учитывать, откуда у вас информация по этоц ставке.

МОжно к кадровикам обратиться, но всё это попахивает недоверием и может понести неприятные последствия.

_________________
Врач Косметолог - Дерматовенеролог Психиатр - .
ПЕРЕДЕЛКА ГУБ. Даже в запущенных сложных случаях.

inst: @dr.annabelina
telegram: byAnnaBelina

[Оксана Викторовна]

Мне тут подсказали, что в штатном расписании можно хоть что написать, нужно табель посмотреть, вот если там часы проставляются на эту ставку, то уже точно - беспредел...

Добавлено спустя 2 минуты 38 секунд:

Директор не умеет пользоваться компьютером и штатку я составляла, поэтому видела, а последствия не важны, я даже уже приготовила заявление на увольние...

Добавлено спустя 34 секунды:

приготовила

_________________

[DoctorBelina]

Оксана Викторовна


Расскажите, как у вас всё развернулось? Решили?

_________________
Врач Косметолог - Дерматовенеролог Психиатр - .
ПЕРЕДЕЛКА ГУБ. Даже в запущенных сложных случаях.

inst: @dr.annabelina
telegram: byAnnaBelina

[Катерина Александровна]

Оксана Викторовна
если ставка есть, это еще не факт, что будете приняты на нее по совместительству. доказать то, что вы фактически выполняете обязанности этого работника без письменных документов (приказов скопировать что-нибудь или указаний, резолюций и т.д.), практически невозможно.
таким образом, нет правовых оснований требовать увеличения заработной платы за истекший период.
теперь про будущее. напишите заявление директору с просьбой поручить вам работу согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ по совмещению должностей (подчеркиваю - не по совместительству, т.к. тогда вы вынуждены будете работать сверхурочно) на пустующую ставку (с указанием полного наименования ставки в соответствии с расписанием)

Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:

AnnaFox
подсудное дело. поможем оформить заявление о преступлении

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.

[Оксана Викторовна]

[Оксана Викторовна]

Вообщем, я написала заявление по поводу ставки (как мне здесь посоветовали), подошла к директору, а в ответ: "Эта ставка уже числится у тебя в стимулирующих", вроде как по другому они оформить не могут (не по закону). Но даже, если все это в стимулирующих, то это мизир от того, что должно быть. Разводят как хотят . Как узнать, что в стимулирующие входит....Наверное идти к директору и пусть расписывает все стимулирующие....

_________________

[Катерина Александровна]

ну, можно не к директору, а к бухгалтеру для начала. чтобы посчитала, из чего складывается заработная плата за месяц

_________________
Сын Глебушка 12.06.2013г.